CMC & Product Supply
Hjørring, Danmark
Få en central rolle i at sikre elforsyningen til produktionen af livsvigtig medicin. Bliv en del af et team, der gør en forskel hver dag.
Din nye rolle
Som el-ansvarlig får du ansvaret for sitets samlede elinfrastruktur og elsikkerhed. Du bliver den faglige garant for, at alle elinstallationer til enhver tid er sikre og i lovlig stand, mens du understøtter produktionen af penkanyler med en stabil og skalerbar el-infrastruktur.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Stillingen er selvstændig, og det forventes, at du i høj grad selv kan tilrettelægge dit arbejde og prioritere din tid i forhold til længere og kortere varende projekter med varierende deadlines.
Din nye afdeling
I CMC & Product Supply dækker vi hele værdikæden fra udvikling af lægemiddel og medicinsk udstyr til markedsførte Novo Nordisk-produkter. Vi er mere end 30.000 kolleger på tværs af hele verden med det fælles ansvar at skalere molekyler, processer, medicinsk udstyr og produkter, dedikeret til at levere livsvigtig medicin til de patienter, der har mest brug for dem.
Du vil være en del af teamet "Facility & Procurement", som er en del af afdelingen "Business Support" ved Site Hjørring. Teamet består af 11 personer, som er ansvarlige for bygningsvedligehold og facility services, indkøb samt arkiv. Siten producerer penkanyler til Novo Nordisk og fungerer også som inkubator for nye teknologier. Med ca. 350 medarbejdere er vi drevet af et kvalitetsmindset og stolte af at være en arbejdsplads, hvor vores gåpåmod og høje ambitioner skaber resultater til gavn for vores patienter.
Dine kompetencer og kvalifikationer
Vi søger en el-ansvarlig, der trives i en dynamisk hverdag og kan holde styr på flere projekter på én gang. Du skal medbringe:
Erfaring med Good Manufacturing Practice (GMP) produktion vil være en fordel. Som person kan du drive langsigtede projekter sideløbende med at varetage behov fra interne interessenter. Du sætter en ære i at levere høj kvalitet samt værdsætter og forstår vigtigheden af grundig dokumentation.
At arbejde hos Novo Nordisk
Hver dag søger vi løsningerne, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. Vi griber arbejdet an med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet os til at opbygge en virksomhed fokuseret på varig forandring for langsigtet sundhed. En virksomhed, hvor forskellige perspektiver, fælles formål og gensidig respekt forenes og skaber ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af os, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der spænder over generationer.
Yderligere information
For yderligere information kontakt venligst Manager Mikkel Sontica-Skjoldman på tlf. +45 34485797.
Ansøgningsfrist
Deadline er d. 6. april 2026.
Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV samt bevis for, at du har bestået autorisationsprøven. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det understøtter en bedre og mere fair proces.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic disease and create long-term health.
Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and work to treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Founded in Denmark in 1923, today we employ more than 77,000 people in 80 offices around the world – all united by our bold purpose to drive change to defeat serious chronic diseases. Want to learn more? Visit www.novonordisk.com.
This page isn’t intended for discussions about products. As such, postings or comments that contain product discussions may be removed. This page is for discussions about Novo Nordisk and its subsidiaries and the initiatives and projects we are involved in. While we welcome everyone to make comments, we reserve the right to remove those that are off-topic, abusive or intended to spam.
Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk’s office in the country you live in:
https://www.novonordisk.com/contact-us/find-local-information.html
For other customer complaints, please contact us here:
https://www.novonordisk.com/contact-us.html
Please keep in mind that Novo Nordisk A/S and its subsidiaries work within a highly regulated industry. Therefore, comments that pertain to legal matters or regulatory issues may be removed.
Comments contained on this site come from members of the public, and do not necessarily reflect the views of Novo Nordisk A/S. Novo Nordisk A/S does not endorse or approve any content added by other LinkedIn users.
Learn more about our privacy disclaimer and community guidelines here: https://www.novonordisk.com/data-privacy-and-user-rights/social-media-privacy-disclaimer.html