Job Description

Bendrovės Aprašymas

AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

Darbo Aprašymas

• Planuoti ir atlikti dujų skirstymo stočių technologinių įrenginių (slėginių indų) eksploatavimo darbus: techninė priežiūra, gedimų analizė/šalinimas ir taisymas;
• rengti bei pildyti reikiamą techninę dokumentaciją, organizuoti ir vykdyti pirkimus susijusius su grupės veikla;
• vykdyti vamzdynų alkūnių sienelių storio matavimus pagal patvirtintą metodiką;
• organizuoti ir vykdyti kasmetinę pastatų, teritorijų ir privažiavimo kelių apžiūrą, rengti defektinius aktus;
• dalyvauti magistralinio dujotiekio valymo ir diagnozavimo kontrolinio įtaiso paleidimo - priėmimo darbuose;
• prižiūrėti bei priimti rangovinių įmonių atliekamus darbus bei jų kokybę;
• dalyvauti kituose skyriaus vykdomuose darbuose ir iniciatyvose, siūlyti idėjas bei jas įgyvendinti.

Kvalifikacijos

• Inžinerijos, technologijų ir (ar) fizinių mokslų studijų krypčių grupės aukštasis koleginis arba jam prilyginamas išsilavinimas;
• darbo patirtis inžinerijos, statybos arba energetikos srityje;
• geri darbo įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis – privalumas;
• geri lietuvių ir anglų k. įgūdžiai (raštu, žodžiu);
• analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• imlumas naujovėms, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus;
• iniciatyvumas, atsakingumas ir orientacija į rezultatą;
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Papildoma Informacija

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2800 – 4100 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.