Job Description

To masz na bank:

• ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

• pracę stacjonarną w Oddziale zlokalizowanym pod naszą nową centralą w The Bridge - najbardziej prestiżowym i nowoczesnym miejscu pracy w całej sieci.

• lider: Beata Infulecka - śmiało sprawdź z kim możesz pracować http://www.linkedin.com/in/beata-infulecka-a44791125/

• udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do nowego Oddziału w The Bridge szukamy doradców, którzy chcą zapewnić klientom najlepsze doświadczenia i tworzyć dobre standardy obsługi. To przestrzeń współpracy, inspiracji i nowoczesnego podejścia do bankowości.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz minimum4-letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta biznesowego w sektorze finansowym,

• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,

• lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,

• posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz analizy kredytowej,

• masz min.3lata doświadczenia wobsłudzepodmiotów gospodarczych i restrukturyzowaniu kredytów,

• posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych dostępnych w kanale dystrybucji,

• posiadasz umiejętności obsługi podmiotów: JDG, Spółek Prawa Cywilnego i Handlowego, procesowania kredytów i rekomendacji transakcji przy udziale zabezpieczenia w postaci m.in poręczenia BGK, POLFUND, Hipotecznego,

• posiadasz szeroką wiedzę w zakresie obsługi Spółek Kapitałowych i podmiotów non Profit oraz sukcesji firmy,

• jesteś ekspertem w dziedzinie finansowania firm MŚP z doświadczeniem współpracy z zespołem ESG, AGRO, BRK (Biuro Ryzyka Kredytowego, dawniej DDK), z pośrednikami, Funduszem Poręczeń Kredytowych S.A., Ośrodkami Doradztwa Rolniczego oraz innymi podmiotami zrzeszającymi podmioty gospodarcze,

• masz minimum średnie wykształcenie,

• masz umiejętności analityczne,

• maszprawo jazdy kat. B.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,

Twoje zadania w tej roli:

• pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania,

• umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania firmy,

• wspieranie klientów przy zakładaniu działalności gospodarczej,

• prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,

• udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych

• dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,

• bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie,

• oferowanie i promowanieproduktów bankowych dla klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowęo pracę(pierwsząna 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

• pracęstacjonarnąw Oddziale (lokalizacja na początku oferty),

• ubezpieczenie na życie,

• prywatnąopiekęmedycznąMedicover (z możliwościąwykupienia pakietu stomatologicznego),

• ofertęproduktowąbanku oraz pożyczkina warunkach pracowniczych,

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

• kartęMultisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,

• możliwość udziału w wolontariacie,

• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci)

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,

• program poleceńpracowniczych – nagrodępieniężnąza polecenie osoby do pracy w naszym banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

• Pierwsze szkolenie będzie trwało 6miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.

• Po2miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.

• Przez pierwsze miesiącepokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.

• Pookresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.

Dołącz do nas w 3 krokach:

wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,

spotkaj się z rekruterem i menadżerem,

pracuj z nami w naszym Zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.