Job Description

Ekspert(-ka) ds. regulacji

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
• zespół/lidera: Zespół Regulacji BKI, Dr Piotr Jakubowski - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Piotr Jakubowski, PhD | LinkedIn!

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe związane z obszarem finansów, prawa lub pokrewnym
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie regulacji finansowych bądź compliance
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym specjalistycznego słownictwa branżowego umożliwiające swobodną komunikację z innymi jednostkami w Grupie Erste
• bardzo dobrą znajomość otoczenia prawnego regulującego działalność banków, w szczególności prawa bankowego, prawa rynków finansowych i kapitałowych
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
• własną inicjatywę oraz bardzo dobrą organizację czasu pracy, jesteś samodzielny/a i decyzyjny/a

Twoje zadania w tej roli:

• wspieranie działalności Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej poprzez zapewnienie zgodności działań Pionu z przepisami prawa krajowego, międzynarodowego oraz procedurami wewnętrznymi, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów EMIR, MiFID, MAD/MAR
• projektowanie efektywnych i skutecznych procesów oraz bezpieczeństwa regulacyjnego, w tym w obszarze collateral management oraz EMIR
• uczestniczenie w procesie tworzenia nowych produktów oraz podejmowania nowych inicjatyw biznesowych – produkty skarbowe, kredytowe, depozytowe, trade finance itd.
• współpraca z Grupą Erste w zakresie realizowanych zadań i obszarów regulacyjnych
• wspieranie jednostek kontrolnych przy inicjowaniu lub wykonywaniu procesów kontrolnych
• wspieranie działań Banku na forum krajowych organizacji samorządowych (ZBP, IDM, IZFiA)
• bieżące śledzenie i analiza zmian w przepisach regulacyjnych dotyczących działalności Pionu
• współpraca z innymi jednostkami Banku, a także organami nadzoru i audytu w zakresie regulacji wewnętrznych Pionu
• udzielanie wyjaśnień i konsultacji wewnątrz Banku dotyczących zagadnień związanych z regulacjami wewnętrznymi Pionu
• prowadzenie szkoleń dla pracowników Banku w zakresie nadzorowanego obszaru merytorycznego

​

To masz na bank:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) managerem(-ką).
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.