Job Description

Queremos explorar lo mejor de las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores: Audaces por naturaleza, Fortaleza de equipo, Compromiso Real. Personas con ganas de ayudarnos a generar un marco de comercio seguro, que permita a nuestras empresas operar tranquilas, y asegurar así un contexto económico estable.

Creemos en la formación, en la movilidad y en la flexibilidad, como camino para que crezcas y alcances tus metas. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa estable, moderna e innovadora.

Misión:

• Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes
• Lograr objetivos del presupuesto asignado de nuevo negocio, cuidando las relaciones con los clientes existentes
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Fidelización de Bróker asignados a su portafolio.
• Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.

Funciones y Responsabilidades:

• Lograr objetivos de crecimiento y calidad de cartera
  • Adquirir nuevos clientes basándose en los leads marcados por la Gestión de Mercado y generar leads propios
  • Proporcionar feedback sobre los leads generados
  • Identificar oportunidades de cross selling y up selling
  • Garantizar una fijación adecuada de los precios.
• Asumir responsabilidad personal por la implementación de normas de calidad del servicio
  • Dar servicio a los potenciales clientes en atención a sus necesidades y objetivos de la Cía.
  • Interactuar estrechamente con otras funciones centrales (es decir, Riesgo, Siniestros, Administración de Pólizas).
  • Aplicar normas de suscripción de seguros comerciales para garantizar la rentabilidad y calidad de la cartera de clientes.

Habilidades:

• Conocimiento del mercado
  • Tener un buen conocimiento de las especificidades del mercado
  • Capacidad para crear una red extensa de contactos cercanos.
  • Conocimientos de economía y experiencia en venta consultiva.
• Experiencia empresarial
  • Capacidad para generar y convertir leads.
  • Conocimiento experto en ventas y habilidades de negociación.
• Habilidades interpersonales
  • Capacidad para cooperar con miembros de otras funciones centrales
  • Capacidad para convencer a los clientes en las negociaciones
  • Capacidad para la adaptación al cambio.

Centro de Trabajo: Santiago.