Descripción:
Buscamos un(a) Ejecutivo(a) Senior de Compliance para brindar soporte especializado en la ejecución del Programa de Cumplimiento de Integratel.
La posición participará en la implementación de controles de cumplimiento, análisis y elaboración de informes, así como en actividades de capacitación, sensibilización y asesoría a las áreas de negocio en materia de cumplimiento normativo. El rol está orientado a profesionales con sólida formación en Derecho, alto nivel de análisis, redacción de informes y capacidad para interactuar con múltiples áreas.
Misión del puesto:
Ejecutar y dar soporte a las actividades del Programa de Cumplimiento y Modelo de Prevención Penal de Integratel (MDP), contribuyendo a la prevención de riesgos penales y al cumplimiento normativo, conforme a los lineamientos definidos por la Función de Cumplimiento y la normativa legal aplicable.
Funciones principales:
▪ Ejecutar procedimientos de evaluación de riesgos de proveedores y contrapartes (debida diligencia) en materia de integridad y redacción de los respectivos informes.
▪ Apoyar en iniciativas de identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento, incluyendo la actualización de la matriz de riesgos de integridad.
▪ Participar en la implementación, seguimiento y actualización de controles del Modelo de Prevención (MDP), incluyendo el diseño y actualización de normativas internas.
▪ Brindar atención consultiva a las áreas de negocio en materia de cumplimiento.
▪ Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Anual de Capacitación y del Plan Anual de Concienciación en materia de integridad.
▪ Participar y brindar soporte en auditorías y otras iniciativas de monitoreo y mejora continua del MDP.
▪ Gestionar y elaborar reportes internos (seguimiento a KPIS del área sobre consultas, capacitaciones, debidas diligencias y otros).
▪ Elaborar presentaciones e insumos para el Directorio, así como para las capacitaciones e iniciativas de sensibilización organizados por el área.
▪ Gestionar el archivo y custodia de evidencias que sustentan el MDP, asegurando su disponibilidad ante requerimientos de auditores o autoridades.
▪ Administrar y dar soporte a las herramientas y plataformas de la Función deCumplimiento (Dow Jones Risk & Compliance, Ms Forms, entre otros).
▪ Apoyar en la gestión presupuestaria del área, incluyendo gestión y seguimiento de pagos a asesores externos.
Habilidades/conocimientos requeridos:
Formación académica: Profesional en Derecho, conocimiento de Derecho Corporativo / Derecho Empresarial.
Experiencia de 4 años en posiciones similares.
Idiomas: INGLES INTERMEDIO
Habilidades/conocimientos deseables:
▪Experiencia de 3 a 5 años en funciones vinculadas a Cumplimiento Normativo, gestión de riesgos o control interno.
▪Conocimiento de normativa sobre Compliance
▪Manejo de Office a nivel intermedio – avanzado.
Competencias:
▪ Organización y planificación
▪ Trabajo en equipo y colaboración
▪ Capacidad analítica y buena redacción
▪ Manejo eficiente del tiempo
▪ Comunicación clara y asertiva
▪ Atención al detalle
▪ Capacidad para gestionar tareas simultáneas
▪ Trabajo bajo presión
▪ Capacidad de manejar información sensible y reservada.
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