Job Description

Sobre el Cliente

DDA Group Colombia es una compañía especializada en soluciones estratégicas de publicidad, marketing y diseño, orientada a potenciar el posicionamiento de marca y el crecimiento comercial de sus clientes. La empresa se enfoca en ofrecer servicios creativos y estratégicos de alto impacto, con una visión de expansión sostenida en el mercado colombiano.

Objetivo del Rol

Liderar el desarrollo comercial, el posicionamiento estratégico y la expansión de los servicios de DDA Group Colombia en el mercado colombiano, impulsando la generación de nuevos negocios y fortaleciendo la presencia de la marca bajo un esquema de colaboración comercial exclusiva.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de expansión comercial en Colombia.
• Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, presentación de propuestas, negociación y cierre.
• Representar institucionalmente a DDA Group Colombia ante clientes, aliados estratégicos y entidades del sector.
• Elaborar informes mensuales de gestión comercial (reuniones, oportunidades, análisis de mercado y resultados).
• Cumplir con los KPIs trimestrales definidos en conjunto con la dirección.
• Mantener y fortalecer el posicionamiento estratégico de la marca en el mercado local.
• Actuar bajo un acuerdo de exclusividad comercial (no representar competidores directos).

Requirements

• Más de 3 años de experiencia en agencias o empresas de publicidad, marketing o diseño.
• Experiencia comprobable en desarrollo de negocio B2B.
• Sólida capacidad de prospección y generación de oportunidades (Hunter mindset).
• Habilidades avanzadas de negociación y cierre comercial.
• Amplia red de contactos y networking estratégico en el mercado colombiano.
• Excelente comunicación ejecutiva y capacidad de representación institucional.
• Alta ética comercial y enfoque en el cuidado de marca.
• Autogestión, disciplina y fuerte orientación a resultados.

Benefits

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Nuevos clientes captados.
• Volumen de negocio generado.
• Cumplimiento de metas comerciales trimestrales.
• Expansión del portafolio de servicios en el mercado colombiano.

Esquema de Compensación

• Honorario mensual base de USD 1k - 1.2k + Comisión
• Comisión escalonada sobre la utilidad neta de los contratos cerrados directamente por su gestión.
• Bono trimestral equivalente al 50% del honorario base al superar el 120% de los KPIs establecidos.
• Revisión de compensación trimestral según desempeño y resultados.