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Ejecutivo de Flujo de Caja

Digital@FEMSA  •  Caracas, VE (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Ejecutivo de Flujo de Caja

Estamos buscando candidatos para la posición Ejecutivo de Flujo de Caja en la Jefatura de Tesoreria y Control de Pagos, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

  • Administrar la posición diaria de caja y liquidez de la compañía.
  • Consolidar y analizar proyecciones de flujo de caja y forecast financiero.
  • Coordinar la programación y ejecución de pagos nacionales e internacionales.
  • Gestionar operaciones bancarias, necesidades de divisas y financiamiento.
  • Monitorear indicadores de tesorería y generar reportes para la toma de decisiones.
  • Asegurar el cumplimiento de controles financieros y procesos de tesorería.
  • Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones de mitigación.
  • Liderar iniciativas de mejora continua y automatización de procesos financieros.

Requerimientos del perfil:

  • Formación: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o carrera afín.
  • Experiencia deseable/requerida: 4 año de experiencia.
  • Conocimientos técnicos:
  • Experiencia en Tesorería, Flujo de Caja, Planeación Financiera o Control Financiero.
  • Sólidos conocimientos en gestión de liquidez, proyecciones de flujo de caja y administración de efectivo.
  • Experiencia en análisis financiero y elaboración de reportes ejecutivos.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones financieras, análisis de datos y modelaje financiero).
  • Capacidad para interpretar estados financieros y analizar desviaciones presupuestarias.
  • Experiencia en manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva para interactuar con equipos financieros, comerciales y corporativos.
  • Fuerte enfoque en controles internos, cumplimiento y gestión de riesgos financieros.
  • Buen performance en las siguientes competencias: Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras). Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). Conocimientos de automatización de reportes y mejora de procesos.
  • Idiomas: no limitativo.

Información importante:

  • Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
  • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

Digital@FEMSA

About Digital@FEMSA

Digital FEMSA es la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes. Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como el medio de pago Spin by OXXO, así como por un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar una propuesta de valor innovadora y diferenciada en este mercado. Respaldada por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA, esta nueva división continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Monterrey Nuevo León, MX
Year Founded
Unknown
Website
femsa.com
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