Job Description

Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales comerciales con experiencia en ventas B2B y una visión estratégica del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y hacer crecer de manera rentable las cuentas clave globales y regionales asignadas en México, fortaleciendo las relaciones comerciales y alineando las estrategias de crecimiento con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de las cuentas estratégicas asignadas, incluyendo su mercado, necesidades y planes de crecimiento.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias de crecimiento orgánico y cross-selling.
• Coordinar iniciativas comerciales con Account Managers y equipos de otros países.
• Construir relaciones sólidas con tomadores de decisión y stakeholders clave en todos los niveles de la organización cliente.
• Impulsar el desarrollo de nuevas ofertas de productos junto con proveedores globales y locales.
• Identificar oportunidades para mejorar la competitividad y rentabilidad de las cuentas.
• Dar seguimiento a reportes comerciales, indicadores de desempeño y actividades administrativas relacionadas con la posición.

Perfil que buscamos

Escolaridad

• Licenciatura concluida en Administración, Ciencias, Ingeniería Química o áreas afines.

Experiencia

• 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B.
• Deseable experiencia en industria química, distribución química o sectores industriales relacionados.
• Experiencia administrando cuentas estratégicas o clientes corporativos.

Conocimientos y habilidades

• Inglés avanzado (conversacional y escrito).
• Excelente capacidad de negociación y comunicación.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales.
• Visión comercial y entendimiento del mercado.
• Manejo de Excel, PowerPoint, Word y sistemas ERP (SAP deseable).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples prioridades.

Brenntag ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados cualificados de todos los orígenes e identidades para crear un entorno laboral donde se valora la diferencia, ya que contribuye a una organización resiliente e innovadora. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, etnia, raza, religión o creencias, situación familiar o parental, ni ninguna otra característica protegida. Recibimos con agrado las solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y orígenes socioeconómicos

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