Du verantwortest einen wirtschaftlichen, effizienten und prozesskonformen Teileeinkauf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Performance der gesamten Wertschöpfungskette.

• Eigenverantwortlicher Einkauf von Fahrzeugteilen entlang definierter Prozesse und Preislogiken
• Bewertung und Verhandlung von Kaufangeboten sowie Festlegung wettbewerbsfähiger Ankaufspreise
• Erstellung, Steuerung und Monitoring von Bestellungen und Rahmenvereinbarungen
• Aktive Lieferantensteuerung und -entwicklung zur Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Kostenoptimierung
• Analyse und Steuerung relevanter Einkaufskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Pricing
• Sicherstellung einer stabilen Bestands- und Bedarfssteuerung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zur Automobilbranche sowie mehrjährige Erfahrung im Teileeinkauf oder in vergleichbaren Funktionen – alternativ ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Fahrzeug- und Teilewesen
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und MS Office
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken
• Strukturierte, eigenständige und sehr ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Eine Position mit hoher Ergebnisverantwortung sowie direktem Einfluss auf Kosten, Qualität und Verfügbarkeit
• Ein dynamisches Umfeld mit klaren Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
• Viel Raum für Eigeninitiative und kontinuierliche Optimierung
• Zusammenarbeit in einem leistungsorientierten, internationalen Umfeld

Du gestaltest den Einkaufserfolg aktiv mit, entwickelst Lieferantenbeziehungen weiter und treibst Effizienz sowie Wirtschaftlichkeit nachhaltig voran.

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

• Standort: Neuhausen auf den Fildern

• Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4

• Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche

• Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

• Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen
• Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
• Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Deinem Lebenslauf bestätigen

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.**

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, JobRad, JobTicket, Firmenfitnessmitgliedschaft , subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden

Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)