Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn ab dem 15.07.2026 einen strategischen Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2028 in Vollzeit.
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508
Innovationskultur verbunden mit Menschlichkeit.
Als international agierendes und zukunftssicheres Energieunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt von kontinuierlichem Wachstum, innovativen Lösungen und spannenden Projekten. Im Zentrum unseres Tuns stehen dabei unsere MitarbeiterInnen die mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen unseren Erfolg ausmachen. Daher sehen wir es als unsere Verantwortung ein attraktives Arbeitsumfeld voller Perspektiven zu schaffen, das jegliche Voraussetzungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen erfüllt.
Als Teil unserer wertorientierten Unternehmenskultur machen daher eine offene Kommunikation, Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren MitarbeiterInnen das Arbeiten bei ORLEN so besonders. Jeder wird darin bekräftigt, sich in unser Unternehmen wertvoll einzubringen. Im Alltag bedeutet das, dass sich hier alle auf Augenhöhe begegnen – die Meinung von Berufseinsteigern ist bei uns genau so wichtig wie die von langjährigen MitarbeiterInnen. Dies bewegt jeden Einzelnen dazu, nach Verbesserungen zu suchen und mit Tatendrang sowie einem Gespür für Potenziale und Veränderungen, unsere Teams zu bereichern und voranzubringen.
Eigenständigkeit schätzen wir dabei genauso wie Individualität und setzen auf eine ausgewogene Mischung erfahrener MitarbeiterInnen und Nachwuchskräfte, die wir mit vielfältigen Angeboten rund um Familie und Beruf unterstützen. Dies kommt auch in allen Personalmaßnahmen, individuellen Vereinbarungen und unserem erfolgreichen Gesundheitsmanagement zum Ausdruck.
ORLEN als Arbeitgeber steht für:
- Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Offene Unternehmenskultur
- Respektvolles und wertschätzendes Umfeld
- Gelebte Innovationskultur und Raum für Ideenvielfalt
- Internationales Umfeld und gelebte Diversität
