Job Description
SUPERVISORE E/I
Descrizione dell'Azienda
Bureau Veritas è un leader globale nei servizi di testing, inspection e certification, operante in oltre 140 paesi. Supportiamo clienti nei settori oil & gas, energie rinnovabili, infrastrutture e industria manifatturiera, garantendo conformità normativa, qualità e sicurezza attraverso expertise multidisciplinare e innovazione tecnologica.
Sede di lavoro: Livorno
Descrizione del Ruolo
Ricerchiamo un Supervisore E/I esperto per coordinare e supervisionare l'esecuzione di lavori elettrici complessi in cantieri di costruzione e commissioning di impianti industriali (oil & gas, energie rinnovabili, centrali termoelettriche). La posizione richiede coordinamento diretto di team tecnici e subappaltatori, verifica della conformità ai standard tecnici e normativi, e gestione delle interfacce con altre discipline progettuali.
Responsabilità Principali
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Organizzazione e Coordinamento Lavori Elettrici
- Pianificazione giornaliera e settimanale delle attività elettriche in cantiere
- Coordinamento diretto di team interno e subappaltatori specializzati
- Assegnazione compiti e monitoraggio avanzamento lavori
- Gestione risorse umane, materiali e attrezzature
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Verifica Conformità Tecnica e Qualità
- Controllo esecuzione lavori vs. disegni tecnici, specifiche e standard di progetto
- Verifica rispetto cronoprogramma e milestone progettuali
- Ispezioni tecniche: continuità conduttori, resistenza isolamento, protezioni differenziali
- Redazione rapporti di controllo qualità (ITP - Inspection Test Plan)
- Gestione non-conformità e azioni correttive
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Gestione Interfacce Multidisciplinari
- Coordinamento con supervisori civile, meccanica, strumentale e I&C
- Risoluzione interferenze tecniche e logistiche
- Partecipazione a riunioni di coordinamento e safety meeting
- Comunicazione con Project Manager e clienti
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Compliance HSE (Health, Safety & Environment)
- Applicazione rigorosa di normative di sicurezza e procedure HSE
- Supervisione uso corretto DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
- Identificazione e segnalazione rischi; implementazione azioni preventive
- Partecipazione a toolbox talks e sessioni di formazione
- Incident reporting e analisi cause radice (RCA)
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Documentazione Tecnica e Reporting
- Gestione documentazione as-built e certificati di conformità
- Redazione rapporti settimanali di avanzamento
- Tracciabilità materiali e certificati di provenienza
- Archiviazione e organizzazione documentazione progettuale
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Supporto a Commissioning e Test
- Partecipazione a loop checking e test di performance
- Verifica funzionamento sistemi di controllo e protezione
- Supporto a collaudi elettrici secondo CEI 0-16 e CEI 0-21
- Coordinamento con team di commissioning
Requisiti
Formazione:
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma di Perito Elettrotecnico
- Formazione specialistica in sistemi SCADA, PLC e protezioni elettriche (preferibile)
Esperienza:
- Minimo 3-5 anni in ruoli di supervisione/coordinamento tecnico in cantieri industriali
- Esperienza consolidata in: montaggi elettrici, quadri MT/BT, cablaggi, sistemi di controllo
- Esperienza con subappaltatori e gestione team multidisciplinari
- Preferibile: oil & gas, energie rinnovabili, centrali termoelettriche
Competenze Tecniche:
- Normative: CEI 64-8, IEC 61936, API 670, NFPA 70, standard di settore
- Sistemi: SCADA, PLC, sistemi di protezione SIL-rated, UPS, generatori
- Strumenti di misura: multimetro, megaohmetro, analizzatore di rete
- Software: CAD, BIM, MS Project, software di gestione documentale
- Lingue: Italiano fluente,
Competenze Trasversali:
- Leadership e gestione team
- Problem-solving e decision-making rapido
- Comunicazione tecnica e reporting
- Orientamento alla qualità, sicurezza e risultati
- Capacità di coordinamento multidisciplinare
Trasparenza Salariale (Direttiva UE 2023/970)
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas garantisce:
- Fascia retributiva indicativa €30.000 - €40.000 lordi annui ed eventuale quota di trasferta (in base a esperienza, qualifiche , contesto geografico)
- Criteri di determinazione della retribuzione Basati su qualifiche, esperienza, responsabilità del ruolo e performance
- Parità di genere Applicazione rigorosa di politiche retributive eque senza discriminazioni di genere
- Progressione di carriera Criteri trasparenti e meritocratici per avanzamenti professionali