Job Description

Job Title:

EHS Manager

The Role:

The core purpose is the mission of the job – why it needs to be filled and how it fits into the organizationBy narrowly defining the Core Purpose,you’reable to definewhat’sneeded to solve the existing business challenge(s)

• This roleisresponsible forimplementing and continuously improving EHSsystems andprogramsatJapan-Yonezawaplantto achieve full compliance with all applicable regulations and Entegris Corporate EHS requirements.

• This individual will function as part of site management team to work collaboratively withall departmentmanagertoidentify, prevent and resolve potential EHS issues.

• This position islocatedatYonezawa.

• この役割は、適用されるすべての規制とインテグリスの企業EHS 要件への完全な準拠を達成するために、日本米沢工場でEHS システムとプログラムを導入し、継続的に改善する責任を負います。

• この担当者はサイト管理チームの一員として機能し、すべての部門マネージャーと協力して潜在的なEHS 問題を特定、防止、解決します。

• このポジションは米沢にあります。

In this role you will:

What are the expected outcomes? What must this rolegetdonein order tomeet your business objectives? Define “what success will looklike

• Maintain compliance with national and local environmental, health and safety regulations.

• Lead the implementation and validation of Entegris Corporate EHS requirements

• Provide EHS guidance and compliance support tositemanagement team to ensure compliance with regulatory & Entegris Corporate EHS requirements.

• Proactively drive continuous improvement in EHS performance and programs.

• Drive improvements in organizational EHS culture, awareness, and accountability.

• Conduct incident / accident investigations and develop corrective and preventative action plans.

• Organize site employee EHS training, lead EHS audits, and maintain EHS records.

• This rolereportdirectly to Asia EHS Directorandhad2 direct reports under.

• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する

• インテグリスの企業EHS 要件の実装と検証を主導する

• EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保する

• EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する

• 組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進する

• 事件事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する

• 現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持する

• この役割はアジアEHSディレクターに直属し、その下に2 人の直属の部下がいます。

Traits we believe make a strong candidate:

Whatarethe Position Specific Competencies? Define the skills/competencies necessary to do the jobThese should tie directly back to the purpose and outcome.

• Appropriate country EHS qualification/certificationsfor high pressure gas, PDSCL,etc

• BachelorMasterDegree in Safety, Environmental, Electrical, Mechanical,or Chemical Engineering, or related technical discipline

• 7+ years' experienceon managing EHS compliance and/or programs in multinational companies

• Compliance experience with EHS regulations,ISO14001 & 45001, RBA, customer audit,etc

• Proven project and program management skills

• Ability to earn trust,maintainpositive and professional relationships

• Knowledge ofPHA(FMEA,Hazop, what-if),RCA,JSA, LOTO, area classification,etc

• Basic computer knowledge, including MS Office;

• Goodwritten and verbal communication skills in English.

• 高圧ガス、PDSCLの適切な国のEHS資格認証

• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号修士号

• 多国籍企業におけるEHSコンプライアンスおよびまたはプログラムの管理に関する7+年の経験

• EHS規制、ISO14001および45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験

• プロジェクトおよびプログラム管理スキル

• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力

• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識

• MSオフィスを含む基本的なコンピュータ知識

• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル

Your success will be measured by:

Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and howthese results were achievedDescribe the PACEvaluecompetencies that arerequired

• Integrity and compliance

• Sense of urgency

• Good team player

• Dedicated to the work

Below Qualification is nice to have

-Kogakueiseikanrisha

-Kagakubushitsukanrisha

-Tokubetsukanrisangyohaikibutsukannrisekininsha

-ISO 14001 internal auditor

-ISO 45001 internal auditor

• 誠実さとコンプライアンス意識

• 切迫感

• よいチームプレーヤーであること

• 仕事への専念

以下、資格をお持ちの方が望ましい

• 工学衛生管理者

• 化学物質管理者

• 特別管理産業廃棄物管理責任者

• ISO14000内部監査員

• ISO45001内部監査員