We are currently seeking a qualified and experienced HES Coordinator for the Rig Oil and Energy Industry. The successful candidate will play a crucial role in ensuring Health, Environment, and Safety (HES) compliance within our operations.
Requirements:
1. Minimum 3 years of hands-on HES experience in the Oil & Gas Industry.
2. Hold certifications for Ahli K3 MIGAS Level Pengawas.
3. Possess a valid Driver's License (SIM A).
4. Proficient in English, and certification in TOEFL is a significant plus.
5. Understanding of reporting systems in accordance with Standard Operating Procedures (SO).
6. Knowledge and understanding of procedures and work regulations, both from the company and the employer.
7. Familiarity with computer systems, including Sunfish and other relevant software.
8. Knowledge and understanding of inspections conducted by external entities.
Responsibilities:
1. Develop, implement, and monitor HES policies and procedures to ensure compliance with industry regulations and standards.
2. Conduct regular inspections and audits to identify potential hazards and ensure adherence to safety protocols.
3. Collaborate with internal teams to provide HES training and awareness programs.
4. Manage and maintain records of HES incidents, investigations, and corrective actions.
5. Liaise with external agencies for inspections and audits, ensuring compliance with regulatory requirements.
6. Act as a liaison between management and employees to address HES concerns and promote a culture of safety.
7. Keep abreast of industry developments, regulations, and best practices to continuously improve the company's HES performance.
8. Assist in the development and implementation of emergency response plans.
9. Ensure proper documentation and reporting of HES metrics.
Qualities:
1. Strong leadership and communication skills.
2. Proactive approach to identifying and addressing potential safety issues.
3. Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
4. Detail-oriented with excellent organizational and analytical skills.
5. Adaptable and able to thrive in a dynamic and challenging work environment.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BEI: BDMN) didirikan pada tahun 1956. Per 31 Desember 2024, Danamon mengelola aset konsolidasian sebesar Rp242 triliun dengan anak perusahannya, Adira Finance. Dalam hal kepemilikan saham, 92,47% saham Danamon dimiliki oleh MUFG, dan 7,53% lainnya dimiliki oleh publik. Dalam melayani nasabah dari semua lini bisnis yaitu Retail, Usaha Kecil dan Menengah, serta Korporasi, Danamon didukung oleh 865* kantor cabang konvensional dan unit Syariah, serta kantor cabang dan kantor perwakilan grup perusahaan Danamon di Indonesia.
Sebagai anak perusahaan dari MUFG yang merupakan salah satu grup jasa keuangan terbesar di dunia, Danamon didukung oleh jaringan global MUFG dan bank mitranya: Krungsri Bank di Thailand, Security Bank di Filipina, dan VietinBank di Vietnam. Danamon juga diperkuat oleh jaringan lokal dari grup perusahaannya yaitu Adira Finance, Home Credit Indonesia, Mandala Finance, dan Zurich Asuransi Indonesia, serta mitra strategisnya.
Bersama MUFG, grup perusahaan serta mitra strategisnya, Danamon berkomitmen untuk terus bertransformasi sebagai Satu Grup Finansial, guna menjadi mitra keuangan terpercaya yang berorientasi pada pelanggan dan selalu berinovasi, demi memenuhi kebutuhan pemegang saham, nasabah, karyawan, dan regulator dengan menghadirkan solusi finansial menyeluruh agar dapat tumbuh bersama.
Danamon dan grup perusahaan serta mitra strategisnya juga menyadari pentingnya aspek keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari pertumbuhan dan kesejahteraan masyarakat.
Selain itu, dalam menjalankan bisnis serta untuk mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misinya, Danamon menjunjung tinggi nilai perusahaan “BISA”, yang harus diterapkan oleh seluruh karyawan, manajemen, direksi, dan komisaris Danamon. Nilai-nilai tersebut meliputi Berkolaborasi, Intergritas, Sigap Melayani, dan Adaptif.
