Job Description

de l'entreprise

Révéler les talents, construire des destins.

Depuis 2014 , L’École des XVagit pour offrir à des enfants issus de quartiers sensibles les mêmes chances de réussite que tous les autres.
Notre programme, reconnu pour son exigence et son humanité, accompagne les jeunes du CM2 à la 3ᵉ à travers un double parcours — scolaire et éducatif — fondé sur les valeurs du rugby : respect, engagement, solidarité et dépassement de soi.

Chaque élève intègre un environnement exigeant et bienveillant (12h/semaine et la moitié des vacances), mêlant :

• Un accompagnement scolaire structuré : aide aux devoirs, soutien scolaire en français et en mathématiques
• Une pratique sportive et éducative qui forge le collectif et la confiance incluant la pratique du rugby

du poste

Sous l’autorité du/de la Responsable d’école, il s’agit d’organiser et d’assurer la gestion du temps social et d’être un soutien pour l’équipe durant les temps d’aides aux devoirs, et ce, dans le respect du projet global de l’Ecole des XV.

Vos missions s'articulent autour de :

• Relations et suivi des familles : organiser les entretiens d’engagement et d’inscription, assurer le lien avec les parents et gérer les situations conflictuelles.

• Coordination avec les partenaires : collaborer avec les collèges et partenaires sociaux, participer aux conseils de classe et suivre le parcours scolaire et social des jeunes.

• Encadrement et accompagnement éducatif veiller au comportement des jeunes, prévenir et gérer les conflits, accompagner leur développement personnel.

• Activités pédagogiques : participer aux aides aux devoirs et aux actions éducatives quotidiennes (accueil, repas, échanges, suivi individuel).

• Veille et accompagnement individualisé : identifier et intervenir face aux difficultés ou comportements problématiques des jeunes.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME).

• Permis B obligatoire

• Expérience d’au moins 2 ans auprès d’un public similaire et sensibilité au domaine social.

• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.

• Esprit d’équipe et excellent relationnel.

• Capacité d’adaptation et forte motivation.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

• Volontaire, persévérant(e) et engagé(e) auprès des jeunes

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Environnement de travail : du lundi au vendredi (amplitude horaire 9H – 19H30)

Salaire indicatif : entre 25 000 et 27 000 euros brut mensuel + prime garantie trimestrielle + 13 jours de RTT

Prise en charge de la mutuelle à 100% pour le salarié et 50% pour les ayants droits

Convention collective : Eclat