Job Description

• Etablissement : KAZ KONTRE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Remire-Montjoly
• Salaire: 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

KAZ KONTRE est une plate forme multiservices composée de différents pôles au service des personnes en situation de handicap constituée du :

• Pôle Accompagnement et Inclusion : SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel

• Pôle Appui et Coordination : Centre de ressources multihandicap, Pôle de compétences et de prestations externalisées, Dispositif Habitât inclusif, Yepi Timoun

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers.

Description du poste

En lien avec les équipes, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap.

Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés de chacun.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants
• Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle
• Réaliser en lien avec l’équipe pluridisciplinaire l’élaboration du Projet Individualisé d’Accompagnement
• Accompagner et conseiller les familles

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Expérience : Débutant accepté
Déplacements Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences professionnelles :

• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 1d00d0e3-6914-477b-9991-581293666ef6