Job Description

• Etablissement : KAZ KONTRE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Remire-Montjoly
• Salaire: 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

KAZ KONTRE est une plate forme multiservices composée de différents pôles au service des personnes en situation de handicap constituée du :

• Pôle Accompagnement et Inclusion : SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel

• Pôle Appui et Coordination : Centre de ressources multihandicap, Pôle de compétences et de prestations externalisées, Dispositif Habitât inclusif, Yepi Timoun

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers.

Description du poste

Vous aurez pour mission de favoriser et de stimuler la créativité des enfants tout en favorisant l’acquisition de leur autonomie et de leur socialisation.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Favoriser le développement moteur, effectif et intellectuel de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie
• Stimuler les enfants à travers de multiples activités ludiques et éducatives
• Assurer la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel
• Mettre en œuvre au quotidien l'action éducative de l'équipe
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être garant de son application au quotidien

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Expérience : Débutant accepté

Déplacement Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences professionnelles :

• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: e31b69eb-257e-4d1b-84c2-2825b4e15b2a