【Job Summary】
責任エリアにおいてPatient value Strategy(PVS) に基づいた地域戦略を立案し、販売計画の達
成、Patient Value Ambition (PVA) - 患者さんへの価値の最大化の実現を果たす
【Major Responsibilities】
1. 責任エリアにおけるエコシステムを深く分析し、自身の持つリソースを活用しながら、
PVAをもっとも高い確率で実現できる地域戦略を立案する
2. 地域戦略にそってPVSを実行し、関係部署(マーケティング（MK）/MSLなど) をOne
Teamにインテグレートさせることで当社製品に適した患者さんに価値を提供し、担当地
域の販売目標を達成する
3. MSL/HCPPのリソースも活用しながら、PVSに沿ったサイエンスコミュニティーを自身
の地域に作り上げる
4. いかなる時でもイニシアティブを取り、社内ステークホルダーとパートナー会社をインテ
グレートして、KOLの4A（認知）ステータスを上げる
5. エリアメンバー全員が社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージメントする
6. UCB Japan全体の持続的な成長のために、MRとMSLの能力の最大化を目指す。
Randstad Enterprise is the leading global talent solutions provider, enabling companies to create sustainable business value and agility by keeping people at the heart of their organizations. As part of Randstad N.V. — a global talent leader with revenue of € 25.4 billion — we combine unmatched talent data and market insights with smart technologies and deep people expertise. Our integrated talent solutions – talent acquisition (RPO, MSP, services procurement/SOW and talent BPO) delivered through Randstad Sourceright, and talent development and transition (talent mobility, career coaching and outplacement) delivered through Randstad RiseSmart – help companies build a skilled and agile workforce that moves their business forward.
