Job Description

• Etablissement : ECR ENVIRONNEMENT BETHUNE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Bruay-la-Buissière
• Salaire: 26000 EUR (€) - 33000 EUR (€) / an

L'entreprise

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Béthune, agence en cours de développement, qui compte aujourd'hui 15 collaborateurs.

Béthune, célèbre pour son centre-ville à l'architecture pleine d'histoires, vous y trouverez rapidement votre place et de quoi vous épanouir !

Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développé au sein de l'agence de Béthune :

• La Géotechnique
• La Géomatique
• L'Environnement

Description du poste

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :

• Volet naturel des dossiers environnementaux réglementaires (étude d’impact, Loi sur l’Eau, Natura 2000);
• Dianostique écologique (flash, faune du bâti, 4 saisons, ...) ;
• Dianostique de zone humide (pédagogique et faune) ;
• Plan de gestion ( restauration des milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes).

Dans ce cadre, en tant que chargé(e) d'affaires écologue/ réglementaire, vous aurez en charge diverses missions :

• Réalisation d' études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
• Expertise dans le domaine de la faune et /ou de la flore ;
• Rédaction de dossiers réglementaires (Volet naturel de l'Etude d'Impact, Etude d'Impact notamment);
• Connaissances, mises en place de suivi de mesures Eviter-Réduire-Compenser (ERC) Accompagnement et Suivi (AS)
• Connaissance en droit environnemental
• Réalisation d' actions en génie écologique et suivi travaux ( maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
• Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ;

Une connaissance des millieux littoraux serait appréciée, sans être indispensable

Le poste nécessite une grande mobilité sur la région Nord et Pas De Calais (terrain, réunions).

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Profil recherché

De formation spécialisée en écologie (Bac +5), vous avez acquis de solides connaissances scientifiques et techniques en matière d'environnement ( fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation) et en génie écologique
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans au moins dans le domaine de l'écologie en bureau d'études.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), qualités essentielles pour assurer les missions de terrain, vous avez de l'expérience sur la réponse aux appels d'offres ainsi que sur réalisation de devis et relation clients.

Vos qualités rédactionnelles seront également appréciées dans la production des études qui vous seront confiées.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent

• • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte-cadeaux en fin d'année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion

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