Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich (auch in Teilzeit 80%+ möglich).
Gewährleistung eines effizienten End-to-End-Fulfillment-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zur Kundenauslieferung. Proaktive Problemlösung zur Vermeidung von Lieferkettenstörungen und Erreichung von Service-Level-Zielen durch kostenoptimierte Planung.
Dein Beitrag
Zu deinen Aufgaben gehören:
Sicherstellung einer vollständigen Transparenz über den Erfüllungsstatus des zugewiesenen Produktportfolios
Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Auftragsflusses zur Deckung der Kundennachfrage.
Identifizierung und Behebung von Erfüllungsproblemen sowie Auflösung von Lieferkettenengpässen
Präzise Kommunikation der Bestellmengen an die relevanten Lagerstandorte. Sicherstellung von korrekter und zeitnaher Kommunikation über Versorgungsengpässe basierend auf täglichen und wöchentlichen Servicereports. Der/die Stelleninhaber/In fungiert als Schnittstelle zwischen den lokalen Teams (z.B. DP und Warenfluss) und den externen Partner wie z.B. Supply Hubs und Load Control Center.
Sicherstellung optimaler Lagerbestände und deren proaktive Überwachung.
Erreichung der Waste-Ziele durch bereichsübergreifende Bearbeitung von Restlaufzeitbeständen, Stammdatenmanagement und Systemadministration (z.B. SAP APO) und Durchführung des Spendenprozesses unter Einhaltung der lokalen Richtlinien.
Kenntnisse der ethischen und rechtlichen Vorschriften, Bestimmungen und Verantwortlichkeiten der Stelle sowie Handeln dementsprechend.
Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:
Einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung + zusätzliche Ausbildung /Fachkaufmann oder Studium
4-6 Jahre Erfahrung in der operativen Customer Service &Logistics oder anderen relevanten Bereichen
Gutes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenprozesse sowie deren Abhängigkeiten
SAP ECC, SAP APO, SAP SNP Kenntnisse & Erfahrung
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Problemlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kollaborativer Teamplayer
Mehr über diese Rolle
Was du über diese Position wissen musst:
Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst:
Ausbildung/Zeugnisse:
Aufgabenspezifische Anforderungen:
Reisetätigkeit:
Arbeitszeit:
No Relocation support available
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
RegularDemand PlanningCustomer Service & Logistics

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture