GML-HR

E-commerce Manager

GML-HR  •  Odense, DK (Onsite)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

E-commerce Manager

Bliv ansvarlig for udviklingen af webshops og den samlede digitale kunderejse inden for madoplevelser

Få ansvar for at drive og skalere e-commerce performance på tværs af Catering Danmarks webshops med over +2 mio. årlige besøgende.

Vi kan krydre med lidt flere fakta om virksomhedens webshops:

  • +2 mio. besøgende om året

  • Trecifret millionomsætning

  • Betydeligt marketingbudget

  • Kompleks kunderejse (overvejelseskøb)

  • Dokumenteret høj performance og ROAS

Med Smageriet, Kokken & Jomfruen og Kokken & Co har Catering Danmark en stærk portefølje af brands, der skaber madoplevelser - både til private og virksomhedsfester i hele Danmark, men også til hverdagens måltider, herunder frokostordninger på arbejdspladsen og skolemad til mange skoleelever i danske folkeskoler.

Har du en stærk E-commerce værktøjskasse og lysten til at facilitere et bredt menukort af E-commerce discipliner, kan du få en helt central rolle i Catering Danmarks kommercielle team.

Jobbet

Catering Danmark har en veldrevet online salgsplatform på deres brand-webshops www.kokken-jomfruen.dk og www.smageriet.dk En markant tilstedeværelse på blandt andet Google og Meta er en afgørende parameter for fortsat vækst, og her søger vi nu en erfaren E-commerce Manager, som kan tage stafetten videre og bidrage til den fortsatte kommercielle udvikling.

Som E-commerce Manager får du en vigtig rolle i det kommercielle team, hvor du sammen med dygtige kollegaer skal sikre, at C atering Danmark når i mål med den ambitiøse vækststrategi.

Udgangspunktet er stærkt. Den nuværende online performance ligger på et højt niveau og opgaven er derfor at sikre, at dette fortsætter, samtidig med at vi tester og adopterer de nyeste teknologier og trends, så vi altid er foran konkurrenterne.

Kunderejsen er kendetegnet ved en længere beslutningsproces, hvilket stiller særlige krav til indsatsen med løbende tilpasninger og afprøvning af nye tiltag.

Endelig har vi en ambitiøs vækstplan med nye segmenter og produktgrupper i tankerne, hvor E-commerce rollen kan få afgørende betydning for succes.

Som E-commerce Manager får du en afvekslende hverdag, hvor aktivitetsniveauet er præget af de sæsonmæssige udsving.

Der er to centrale områder, som særligt skal have dit fokus – online annoncering og løbende drift af webshops/sites.

Online annoncering:

Du får ansvaret for online annoncering, hvor opgaverne både udføres hands-on og i samarbejde med udvalgte bureauer.

  • Budget-allokering samt optimering på tværs af platforme.

  • Samarbejde og sparring med Google bureau omkring paid search – Google Ads.

  • Meta-annoncering – koordinering, monitorering og optimering af Meta kampagner.

  • Ansvaret for at eksekvere relevante sæson-kampagner i tæt samarbejde med Brand Manager.

  • SEO - Link-building, affiliate marketing og leadgenerering.

  • Ansvar for opsatte KPI’er

Webshops/sites - løbende drift:

  • Drift og løbende udvikling af webshops/sites så de er brand-konsistente og compliant.

  • Sikre, at de giver en god brugeroplevelse i hele kunderejsen og i sidste ende konverterer brugere til kunder.

  • Identificere og implementere AI-værktøjer til bl.a. content, personalisering, rapportering og performance-optimering.

Endelig skal du sikre optimal tracking og performance-rapportering, samt styring af vores performance spend budget. Derudover får du en afgørende rolle i etableringen af en fremtidig E-mail marketingplatform.

Arbejdssted i Odense.

Personen

Vi søger en digital ildsjæl med betydelig e-commerce erfaring og meget gerne fra en branche med lang kunderejse / overvejelseskøb

Vi forventer dokumenteret forståelse for gængse annonceringsplatforme, som Google Ads og Meta. Grundlæggende teknisk forståelse for opbygning af websites / e-commerce platforme vil være en fordel.

I øvrigt passer følgende på dig:

  • tænke både strategisk og taktisk

  • hands-on person med forståelse for eksekvering

  • evnen til at arbejde parallelt med flere brands og forskellige målgrupper

  • engagement og højt drive samt struktureret arbejdsform

  • analytisk stærk og datafokuseret

  • fleksibel, løsningsorienteret og trives i en dynamisk virksomhed.

  • har erfaring i Meta Business Suite, herunder specielt annonceadministrator samt Wordpress

  • kan navigere i Google Ads og forstå data

  • har erfaring med LLM’er som f.eks. ChatGPT, Claude eller Gemini

  • torstår simpel HTML / CSS

Og så har du en pragmatisk tilgang til opgaverne med en særlig evnen til at anskue problemstillinger fra forskellige sider.

Dine muligheder

Du får en central rolle i en virksomhed med stærke brands og et solidt digitalt setup, hvor der allerede er skabt høj performance, og hvor der er tydeligt potentiale for at løfte det yderligere.

Du bliver en del af et ambitiøst kommercielt team med korte beslutningsveje og reel indflydelse på både strategi og eksekvering.

Rollen giver mulighed for at arbejde med betydelige marketingbudgetter og tage ansvar for at skalere en forretning i vækst.

Vi tilbyder fleksible ansættelsesvilkår, der matcher ansvar og niveau.

Ansøgning

Catering Danmark samarbejder med GML-HR om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Martin Salling på 3133 8229 for at få yderligere oplysninger og drøfte dine muligheder i stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

Catering Danmark er markedsleder i Danmark inden for catering til private arrangementer og fester. Du kender os nok bedst som Kokken & Jomfruen, der i over 50 år har leveret gode og nemme madoplevelser til mange private fester rundt i hele Danmark. Derudover inkluderer vores portefølje også Smageriet, som er vores seneste brand, der med et højt kvalitetsudtryk, har fået fantastisk godt fat i både det private og erhvervsrettede catering marked. Sidst men ikke mindst har vi med Kokken & Co et frokosttilbud til de virksomheder, der ikke selv ønsker at drifte en kantineløsning til sine medarbejdere.

Vi har tre afdelinger fordelt i Århus, Odense og København og beskæftiger over 100 medarbejdere.

Vi er professionelle i tilgangen til dialogen med kunden, og vores passion for at levere en god oplevelse hos kunden hver gang sikrer, at det altid skal være trygt at samarbejde med os.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media