Job Description

Main Purpose

Collaborate closely with E-Commerce Managers to implement strategic initiatives and action plans that enhance brand value in the market. This role is also responsible for optimizing the performance of suncare and perfume brands across pure e-commerce platforms.

Key Responsibilities

• Execute B2C e-commerce strategies to achieve sales targets with optimal ROI across key platforms including Naver, Musinsa, and Kakao.
• Manage the regular update and maintenance of content and promotional materials on e-commerce channels to ensure alignment with brand guidelines and marketing calendars.
• Ensure all digital assets—such as product content, banners, and promotional visuals—are current and accurately represented across all platforms.
• Liaise with external agencies to oversee daily online operations, including product registration, customer Q&A, inventory management, and follow-up on e-commerce campaigns and events.
• Plan and manage budgets and settlements related to platform operations and B2C channel activities.
• Monitor and analyze e-merchandising trends and online activities within the cosmetics and perfume industry to identify opportunities and best practices.
• Provide regular reporting, including weekly sales performance updates and monthly sales forecasts, to the E-Commerce Manager.
• Collaborate with internal stakeholders to ensure seamless execution of e-commerce business operations.

Requirements

• Bachelor’s degree in a relevant field.
• Strong interest in cosmetics and perfumes is highly preferred.
• Prior experience in performance marketing, growth marketing, or content marketing is a plus.
• Experience managing e-commerce platforms and operations is preferred.
• Excellent communication and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and stakeholders effectively.

Employment Terms

• 1-year Contract (subject to renewal based on performance evaluation)

🔔 Notes

✅ [수습기간 안내]

최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다.

✅ [채용서류 반환 정책]

『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다.

당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다.

단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다.

① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우

② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우

③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우

• 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.
• 이메일: recruit@shiseido.co.kr
• 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다.
• 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.

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