workidentity GmbH

DWH Engineer (gn)

workidentity GmbH  •  Remote  •  3 months ago
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Job Description

Einleitung

Unser Kunde:
Bei uns erwartet dich ein moderner Techstack, spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen und ein junges, dynamisches Team, das mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam Ziele erreicht. Wenn du Lust hast, Teil dieses motivierten Teams zu werden und deine Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Als Data (Warehouse) Engineer in einem IT-Beratungsunternehmen bist du verantwortlich für die Aufbereitung von Daten für analytische und operative Anwendungsfälle. Du führst Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen zusammen, konsolidierst, strukturierst und historisierst Daten für individuelle analytische Anwendungen.

Dein Profil

· 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und/oder Data Warehousing Gute Kenntnisse im Bereich BI/DWH Architekturen
· Umfassende Erfahrung in semantischer und logischer Datenmodellierung
· Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL Datenbanken
· Erfahrung in Python & SQL
· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
· Deutsche Sprache
nice-to-have:
· Erfahrung in DBT
· Erfahrung mit Data Vault
· Erfahrung mit Databricks und modernen Lakehouse Technologien
· Erfahrung mit DevOps Workflows
· Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
· Reisebereitschaft

Benefits

  • 100% Remote Arbeitsplatz
  • Premium Work Equipment
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Events für Mitarbeiter
  • Mitarbeitervergünstigungen (EGYM Wellpass, JobRad uvm.)
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

👉 Exklusive Einblicke sichern.

Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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