Développeuse/développeur généraliste principal - Contrôle de l'accès informatique
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne innovatrice et dévouée qui se joindra, à titre de développeuse principale ou de développeur principal, à l’Équipe du contrôle de l’accès du Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès (GIA), dans le cadre de notre Programme de cybersécurité tourné vers l’avenir.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes de la cybersécurité qui travaillent dans un milieu caractérisé par un rythme rapide et qui veillent à la sécurité des activités de la banque centrale du pays. Les cyberattaques étant de plus en plus élaborées et fréquentes, la Banque du Canada a fait de la cybersécurité une priorité absolue. Le Programme de cybersécurité a été créé dans le but d’apporter les améliorations nécessaires aux technologies et aux processus afin de renforcer la sécurité de la Banque.
Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez les activités de codage, d’implantation, de déploiement et de soutien pour les solutions de GIA, qui permettent de contrôler l’accès aux systèmes de la Banque.
Vos principales responsabilités
Autres responsabilités
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous possédez de solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes. Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées lorsqu’il s’agit de donner des conseils et vous vous adaptez rapidement à l’évolution des priorités. Vous faites preuve d’initiative et de jugement, et vous êtes capable de planifier, d’organiser et de gérer plusieurs projets à la fois en respectant des délais serrés. Grâce à vos excellentes aptitudes pour la communication, vous démontrez un grand souci de la satisfaction des clients, vous collaborez avec les partenaires stratégiques, vous travaillez efficacement et vous entretenez des relations positives axées sur la collaboration avec les autres parties prenantes des projets et les équipes du département des Services TI.
Vous devez avoir une vaste expérience du codage, de l’implantation et du déploiement des outils ci-dessous.
Aptitudes requises
Atouts
Vos études et votre expérience
autres exigences :
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
As Canada’s Central bank, our principal role is to promote the country’s economic and financial welfare by keeping inflation low, stable and predictable. Our vision is to be “a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.” No other employer in the country offers you the unique opportunity to work at the very centre of Canada’s economy.
