Job Description

de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

du poste

CIMA+ recherche un·e développeuse.eur en données et analytique passionné.e par la transformation de données complexes en solutions concrètes à haute valeur ajoutée pour nos clients. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’évolution de nos services clients ainsi que de nos produits et plateformes de données. Elle contribuera notamment à des projets pouvant impliquer la simulation, la modélisation statistique avancée, le traitement de données, la conception de pipelines de données et les architectures événementielles.

Travaillant au sein d’équipes multidisciplinaires, l’analyste contribuera à la conception, au traitement, à l'analyse, à la visualisation et à la validation de données provenant d’environnements variés et exigeants, notamment des systèmes IoT, des flux temps réel, des moteurs de simulation, des environnements cloud et des plateformes de données d’entreprises, incluant des environnements Lakehouse modernes.

Principales responsabilités

• Analyser, explorer et transformer des ensembles de données massifs, structurés ou non structurés, provenant de simulations, d’appareils connectés, de flux événementiels ou de systèmes clients
• Créer des visualisations de données et tableaux de bord (Power BI, Deneb) permettant aux clients de comprendre leurs opérations, leurs simulations ou la performance de leurs systèmes
• Participer à la conception de solutions analytiques destinées aux clients : modèles de performance, analyses prédictives, simulations de scénarios, tableaux de bord avancés, outils de diagnostic et de monitoring
• Programmer des traitements analytiques complexes en Python (pandas, polars, numpy, scikit-learn) ou équivalents, en mettant l’accent sur la performance et la fiabilité
• Concevoir et maintenir des modèles de données analytiques, incluant modèles statistiques, analyses exploratoires, structures de données événementielles et métriques opérationnelles
• Intégrer les analyses dans nos produits et plateformes (API, microservices, solutions cloud)
• Contribuer à la conception, au développement et à l’orchestration de pipelines de données robustes (ETL/ELT) pour alimenter nos modèles analytiques et nos systèmes clients
• Participer à la validation des données, incluant la mise en place de contrôles de qualité, de mécanismes de traçabilité, et l’interprétation des résultats pour différents publics
• Participer activement à la rédaction de livrables clients, incluant rapports, analyses comparatives, résultats de tests, interprétations statistiques et recommandations
• Appuyer la définition des architectures analytiques pour nos solutions clients, particulièrement lors d’implémentations impliquant des flux temps réel, des capteurs IoT, des simulations distribuées ou du traitement parallèle
• Effectuer une veille continue sur les méthodologies analytiques et les technologies de traitement de données et les pratiques modernes d’ingénierie de données (DataOps, Lakehouse, ingestion en continu)

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, mathématiques, statistiques, génie logiciel, science des données, ou discipline connexe
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse ou traitement de données, un atout, mais les compétences priment sur la durée d’expérience
• Maîtrise des langages de programmation analytiques : Python (pandas, polars, numpy, scipy, scikit-learn), SQL avancé
• Capacité à créer des visualisations et tableaux de bord de qualité (Power BI ou outils équivalents)
• Connaissance des méthodes de préparation et de transformation de données à grande échelle dans Azure (Data Factory, Synapse, Fabric) ou dans des écosystèmes équivalents
• Familiarité avec le développement de pipelines de données et les bonnes pratiques d’ingénierie de données dans des environnements cloud modernes
• Compréhension des architectures de données événementielles (Kafka, Event Hubs, streaming temps réel), un atout
• Excellente capacité à vulgariser et interpréter des analyses complexes auprès de clients variés.
• Rigueur scientifique, esprit analytique, autonomie et souci du détail

Pour plus d'informations, contactez Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+