Job Description

de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

du poste

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes sur le bassin du Mans, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java Angular disposant d'une solide expérience sur ces technologies et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant (outils, frameworks et versions de langages récentes, avec une volonté de se maintenir à jour).

Les premières missions s'effectueront aussi bien dans le domaine de l’assurance que des services publics. Nous sommes en proximité des activités de nos clients et dans un accompagnement au plus fin de leurs roadmaps applicatives.

Particularités du client :

• Projets stratégiques pour des acteurs majeurs de l’assurance et du secteur public, avec un impact direct sur des millions d’usagers
• Contexte réglementaire et forte visibilité des applications
• Culture projet : approche Agile et collaboration étroite avec les équipes métiers

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :

• Vous participez à la conception et aux spécifications techniques des applications
• Vous intervenez sur le développement d'applications (backend, frontend, ou les deux)
• Vous participez aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos)
• Vous participez à la veille technologique et l’amélioration continue (refacto, code review)
• Vous encadrez et accompagnez les juniors dans leur montée en compétences
• Vous êtes force de proposition sur les choix techniques et sur les processus d'amélioration continue (qualité et harmonisation du code, DOR, DOD, gestion du code source, etc)

Environnement :

• Architecture : microservices, API REST, SPA
• Front-end : Angular 15, 16 et 18, librairies graphiques personnalisées, responsive design
• Back-end : Java 8, 11, 17, Spring Boot 3.3.5, Spring Batch, Oracle hbase, PostgreSQL, Apache Camel
• Cloud & DevOps : GitLab CI/CD, Jenkins, SonarQube, Nexus
• Sécurité & conformité : OAuth2, OpenID Connect, IAM, RGPD
• Tests & qualité : JUnit, Karma/Jasmine, automatisation des tests (Selenium)
• Performance & observabilité : monitoring applicatif, logs centralisés, dashboards, dynatrace
• Méthodologie : Scrum, Kanban, SAFe, cycle en V

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres.

Dans le cadre de l'évolution de nos compétences et de celles de nos clients, vous pouvez être amenés à encadrer, tutorer ou faire grandir les collaborateurs et intervenants dans votre équipe.

Une expérience en termes de Tech Lead est un atout pour pouvoir aider à organiser les projets et les activités des autres développeurs.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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