Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines

Développeur.euse sénior SQL

Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines  •  Québec, CA (Remote)  •  7 days ago
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Job Description

Hospitalis est à la recherche d’un.e développeur.euse sénior SQL capable de prendre en charge la modélisation, l’optimisation et l’évolution des données au cœur de sa plateforme clinique. Nous cherchons une personne technique, rigoureuse et structurée, qui aime travailler directement dans le moteur, écrire du SQL, améliorer la performance et faire évoluer des modèles complexes.

Entreprise québécoise spécialisée dans le secteur de la santé, Hospitalis développe Gustav, une plateforme numérique de coordination clinique utilisée en milieux hospitaliers et en soins de longue durée. L’organisation connaît une croissance soutenue et poursuit son expansion dans un contexte où la fiabilité, la sécurité et la souveraineté des données sont stratégiques.

La mission principale du poste consiste à assurer la performance, l’intégrité et l’évolution des bases de données SQL tout en structurant les données afin d’en optimiser l’exploitation analytique. Il s’agit d’un rôle central au sein de l’équipe d’ingénierie logicielle, destiné à un profil technique expérimenté qui souhaite contribuer concrètement à la solidité et à l’évolution d’un produit en pleine croissance.

MODÉLISATION ET PERFORMANCE SQL

Vous assurez la conception, l’optimisation et la maintenance des structures de données SQL de la plateforme afin de garantir leur performance, leur intégrité et leur stabilité.

  • Concevoir et faire évoluer des modèles de données complexes en contexte clinique;

  • Optimiser les requêtes SQL, les plans d’exécution et les stratégies d’indexation;

  • Mettre en place et maintenir les plans de maintenance;

  • Assurer l’intégrité transactionnelle et la cohérence des données;

  • Configurer et optimiser le moteur SQL Server, incluant la gestion des paramètres avancés, la sécurité des comptes d’exécution et le chiffrement des données au repos;

  • Mettre en place des mécanismes de réplication en temps réel;

  • Diagnostiquer et résoudre les enjeux de performance.


EXPLOITATION DES DONNÉES ET INTELLIGENCE D’AFFAIRES

Vous contribuez à structurer et à transformer les données afin d’en faciliter l’exploitation analytique et d’en améliorer l’accessibilité pour les équipes internes et les clients.

  • Développer des stratégies de dénormalisation adaptées à l’analytique;

  • Simplifier un métamodèle clinique complexe afin d’en faciliter la compréhension et l’exploitation;

  • Concevoir des modèles d’extraction optimisés;

  • Collaborer avec les équipes en intelligence d’affaires des clients;

  • Contribuer à l’autonomie des clients dans la production de leurs rapports;

  • Participer à la préparation des données en vue de projets analytiques avancés.


COLLABORATION ET CONTRIBUTION TECHNIQUE

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie logicielle et les parties prenantes internes afin d’assurer la cohérence, la compréhension et l’évolution des structures de données.

  • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement;

  • Participer aux réflexions d’architecture;

  • Vulgariser certains concepts liés aux données auprès des conseillères cliniques;

  • Participer ponctuellement à des rencontres techniques avec des équipes clients.

Compétences recherchées

  • Écoute

  • Esprit d’équipe

  • Autonomie

  • Initiative

  • Orientation vers les résultats

  • Résolution de problèmes

  • Adaptation

  • Dynamisme

Requis (expérience et qualification, langue)

  • Minimum de 5 ans d’expérience en SQL avancé;

  • Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou formation équivalente;

  • Excellente maîtrise de SQL et des environnements de gestion de bases de données;

  • Expérience solide en modélisation relationnelle complexe;

  • Expertise en optimisation de requêtes et analyse de performance;

  • Expérience en dénormalisation pour fins analytiques;

  • Capacité à travailler dans un environnement structuré et réglementé.


Atouts:

  • Expérience en milieu de la santé ou avec des données cliniques;

  • Connaissance de C# et environnement .NET;

  • Expérience avec des outils d’intelligence d’affaires;

  • Connaissance des API et des concepts d’interopérabilité;

  • Aisance en anglais.

Défis du poste

  • Évoluer dans un environnement en forte croissance, où la plateforme est déployée auprès de nombreux établissements et nécessite stabilité, performance et évolution continue ;

  • Maintenir l’intégrité et la performance d’un modèle de données complexe utilisé par des équipes cliniques, dans un contexte où la rapidité et la fiabilité de l’information sont essentielles ;

  • Contribuer à l’évolution de la plateforme dans un cadre hautement réglementé, incluant le respect des exigences en matière de protection et de souveraineté des données.

Réalisations récentes

  • Déploiement de la plateforme Gustav dans plusieurs établissements hospitaliers et milieux de soins de longue durée au Québec ;

  • Croissance soutenue auprès des établissements privés conventionnés, avec une présence majoritaire dans ce segment ;

  • Évolution technologique continue vers les versions récentes des environnements utilisés, incluant les mises à jour majeures de la plateforme.

Conditions de travail

  • 37,5 h/semaine, horaire flexible (présence idéale entre 10h et 16h) ;

  • Salaire entre 90 000$ et 120 000$ selon l’expérience;

  • 100% télétravail (location de coworking possible) ;

  • Évolution dans un environnement dynamique et innovant favorisant l’autonomie, l’initiative et la responsabilisation ;

  • Équipe soudée et collaborative qui valorise l’entraide et les échanges quotidiens;

  • Ordinateur portable fourni ;

  • Forfait de mise à niveau d’équipement au besoin (écran, fauteuil, écouteurs etc.) ;

  • Assurances collectives et Avantages :

    • Assurance vie et invalidité ;

    • Montant forfaitaire annuel pouvant inclure l’inscription au gym et à divers cours sur présentation d’un justificatif

    • Participation au Reer jusqu’à 2% (2% mis par l’employé = 2% mis par l’employeur)

Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines

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La transformation numérique des ressources humaines est désormais essentielle pour toute entreprise cherchant à améliorer l'expérience candidat et employé. En tant que conseillers en transformation numérique RH, nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins afin de maximiser l’impact de vos décisions et garantir un avenir performant. Nous comprenons les défis liés à l'adoption des outils numériques et vous guidons, à chaque étape, dans ce virage avec des stratégies sur mesure. Nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins, assurant ainsi une transition fluide et efficace.

Notre expertise va au-delà de la mise en place de services RH numériques. Nous prenons en charge votre recrutement de manière hautement technologique et nous vous aidons à moderniser vos techniques et processus d'acquisitions de talent , garantissant que vous restiez, efficace, à la pointe de la modernité et optimal dans votre expérience candidat.

Industry
IT & Software
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Québec, CA
Year Founded
2018
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