Job Description

Périmètre d’actions

• Identification, analyse, évaluation et négociation des opportunités de développement de projets Photovoltaïques sur la base de critères commerciaux, techniques, administratifs, juridique et financiers.
• Suivi, coordination et concrétisation des projets en Photovoltaïques.

Missions / Activités principales

• Accompagner les Commerciaux pour aider les clients à diagnostiquer leurs installations et à analyser leurs besoins ;
• Etudier avec les équipes internes les solutions les mieux adaptées aux attentes des clients ;
• Développer et détailler les projets de plans d'actions conformément au cahier des charges interne et convenu avec le client, étudier leur faisabilité ;
• Coordonner les données fournies par le Bureau d’Etudes et le service Opérations ;
• Répondre aux Appels d’Offre ;
• Sécuriser le foncier ;
• Analyser, organiser, suivre et obtenir les autorisations administratives réglementaires ;
• Gérer les demandes de raccordement des centrales ;
• Etablir le planning préliminaire d’exécution en coordination avec les différents départements opérationnels ;
• Assister les Commerciaux dans l’établissement de l’offre technique & commerciale et dans la stratégie associée à mettre en œuvre ;
• Participer à la négociation du contrat avec le client ;
• Construire les modèles financiers, budgets de développement et calendriers ;
• Documenter les projets ;
• Budgétisation du projet et reporting des dépenses en phase de développement ;
• Participer à la mise en œuvre du projet, assurer la coordination entre les services et la communication interne et externe de la mise en œuvre (construction, interventions etc.) du projet ;
• Réaliser des analyses, produire des rapports et présenter clairement les informations à la Direction ;
• Compiler et analyser régulièrement les données financières des parties prenantes du projet ;
• Suivre les évolutions tarifaires, suivre les évolutions réglementaires relatives au photovoltaïque. Les documenter, les analyser, rédiger les synthèses, et préconisations, les soumettre à la Direction.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de gestion de projet
• Maîtrise du volet technique photovoltaïque
• Compétences budgétaires
• Compétences commerciales
• Maîtrise de la communication écrite et orale en français et anglais

Compétences comportementales

• Rigueur et organisation, avec une forte culture du résultat et de la qualité.
• Écoute active et aisance relationnelle pour collaborer efficacement.
• Implication constante, proactivité et sens des priorités pour tenir les engagements.
• Orientation client et esprit d’innovation pour améliorer et optimiser en continu.

Expérience 4-5 ans

Qualification: Formation ingénieur Electrique/Mécanique/Généraliste