Job Description

de l'entreprise

Techo-Bloc est un manufacturier et distributeur nord-américain comptant 9 usines de production et plus de 13 centres de distribution. Nous concevons et commercialisons des produits d’aménagement extérieur en misant sur la qualité, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre équipe de plus de 900 employés évolue dans un environnement structuré, en croissance rapide, où la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue sont au cœur de nos actions. Nous valorisons les gens qui prennent en charge leur travail, règlent les problèmes et contribuent concrètement à l’efficacité des opérations.

du poste

En tant que Développeur Web Front-End, vous contribuerez à la création, à la maintenance et à l’amélioration de l’expérience de notre site web en étroite collaboration avec les équipes de design, marketing, e-commerce et numérique. Ce rôle requiert de solides compétences en développement front-end, une expérience concrète avec WordPress ainsi qu’une approche proactive afin d’optimiser la performance du site, l’expérience utilisateur, l’accessibilité, le SEO et la structure globale du site.

Responsabilités

• Convertir des maquettes et designs Figma en HTML, CSS et JavaScript responsifs.
• Développer et maintenir des composantes web réutilisables afin d’assurer la cohérence et l’évolutivité du site.
• Développer, mettre à jour et maintenir les pages WordPress, modèles, champs personnalisés, composantes front-end, plugins, l’organisation du CMS et la structure globale du site, incluant la hiérarchie des pages, les menus, taxonomies et types de contenus personnalisés.
• Développer des outils web pratiques et des fonctionnalités interactives orientées utilisateur afin de soutenir la prise de décision des clients et améliorer l’expérience numérique globale.
• Assurer le suivi et l’amélioration de la vitesse du site, des Core Web Vitals, des temps de chargement, de la réactivité et de l’expérience utilisateur globale.
• Effectuer des tests multiplateformes et multi-navigateurs afin d’assurer une expérience utilisateur cohérente.
• Identifier et corriger les bogues, répondre aux retours QA et améliorer les fonctionnalités du site en ligne.
• Participer aux tests d’utilisabilité et fournir des recommandations concernant l’implémentation des designs et la faisabilité technique.
• Écrire un code propre, efficace et maintenable en suivant les meilleures pratiques web et les outils de gestion de versions.

Qualifications

• Diplôme en informatique, développement web, génie logiciel, programmation informatique ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance du HTML5, CSS3, JavaScript et du développement web responsive.
• Expérience dans l’intégration de maquettes Figma en pages web prêtes pour la production.
• Expérience avec les sites WordPress, incluant les thèmes, modèles, plugins, l’administration du CMS, la structure du site, la hiérarchie des pages, les menus, taxonomies, types de contenus personnalisés et des bases en PHP pour le développement de modèles WordPress.
• Bonne compréhension de l’accessibilité web, du SEO technique, des Core Web Vitals et de l’optimisation des performances web.
• Expérience avec des outils tels que PageSpeed Insights, Lighthouse, Search Console ou plateformes similaires.
• À l’aise avec les tests multi-navigateurs, le débogage, le QA ainsi que Git ou d’autres outils de gestion de versions.
• Excellent souci du détail et fortes aptitudes en résolution de problèmes.
• Capacité à collaborer avec les équipes de design, marketing, numérique et e-commerce.
• Intérêt marqué pour les tendances en développement web et désir d’apprendre continuellement de nouvelles technologies.

Informations complémentaires

Techo-Bloc offre un environnement structuré et en croissance où il est possible de bâtir une carrière à long terme. Nous proposons une rémunération compétitive ainsi qu’un ensemble complet d’avantages :

• Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés
• Mode de travail flexible
• Programmes de formation et de développement
• Boni basé sur la performance
• Programmes de reconnaissance
• Rabais employés et avantages sur place (collations, événements, stationnement gratuit)