Job Description

de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lyon et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets Java / Angular à forte valeur métier.

En tant que Développeur(se) Java / Angular Confirmé(e) / Senior, vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et participez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information financiers.

Vous apportez votre expérience sur des sujets structurants, tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement.

Votre rôle et vos missions :

Vous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ces différentes missions :

• Concevoir et développer des applications robustes en Java (Spring, Spring Boot) et Angular

• Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques

• Encadrer techniquement des développeurs moins expérimentés et partager les bonnes pratiques

• Contribuer à l’amélioration continue : qualité du code, performance, sécurité

• Participer aux cérémonies Agile (Scrum, SAFe…)

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, UX/UI, DevOps et QA

• Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes

Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant :

• Java 17+, Angular 8+
• Craftsmanship, Clean architecture, TDD
• Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search
• GitLab, Kubernetes, Azure, AWS
• Spring batch / Spring boot

Qualifications

Votre profil :

• Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java / Angular
• Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance)
• Expérience en environnement Agile
• Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Appétence pour les Services Financiers et les systèmes à forts enjeux

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre : ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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