Dayforce

Développeur principal, Expérience IA

Dayforce  •  $168k - $300k/yr  •  Canada (Onsite)  •  11 days ago
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AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Dayforce met en place une équipe dédiée à l’expérience développeur IA au sein de l’ingénierie afin de déployer à grande échelle des pratiques de développement agentique de haute qualité à travers l’organisation. Cette équipe transforme les expérimentations initiales en capacités d’ingénierie durables et réutilisables que les équipes de développement peuvent adopter dans de véritables bases de code et environnements de livraison. Le ou la Développeur principal, Expérience IA est un rôle d’ingénierie senior fortement axé sur la pratique et un contributeur clé à la stratégie globale d’ingénierie IA. Ce rôle se concentre sur la création des systèmes, standards, flux de travail et capacités de développement réutilisables permettant aux ingénieurs de travailler plus efficacement avec des outils de codage assistés par IA et agentiques. Le rôle combine vision architecturale et exécution pratique afin de définir des modèles d’ingénierie évolutifs et de les opérationnaliser directement dans les dépôts de code et environnements de livraison.
Ce que vous ferez
• Définir et faire évoluer les standards liés aux compétences réutilisables et aux artefacts de développement assisté par IA.
• Définir la structure et la gestion du contexte des agents à travers les dépôts, chaînes d’outils et pipelines de livraison.
• Concevoir des modèles de contexte réutilisables incluant les invites, stratégies de récupération, modèles de mémoire/état et configurations d’outils.
• Établir des garde-fous et standards pratiques favorisant une adoption responsable du développement assisté par IA.
• Concevoir et maintenir des compétences IA réutilisables, flux de travail, modèles, gabarits et guides d’implémentation.
• Définir les critères de préparation à la production des compétences IA, incluant contrats, déclencheurs, couverture d’évaluation et documentation.
• Collaborer directement avec les équipes de développement afin d’intégrer les flux de travail IA dans les dépôts, pratiques de tests et processus de livraison.
• Établir des standards pour les nouveaux artefacts d’ingénierie assistés par IA tels que spécifications et plans d’implémentation.
• Définir les critères d’évaluation et d’adoption des capacités IA afin d’assurer fiabilité, maintenabilité et valeur d’affaires.
• Mettre en place une visibilité basée sur les données concernant l’impact et le ROI du développement assisté par IA.
• Définir des standards d’implémentation favorisant une adoption cohérente et évolutive de l’ingénierie IA.
• Collaborer avec les équipes plateformes internes et fournisseurs externes sur l’intégration des outils et l’évolution des capacités.
• Contribuer à la définition et à l’évolution du modèle opérationnel d’habilitation IA chez Dayforce.
Compétences et expérience recherchées
• Solide expérience en ingénierie logicielle avec livraison et exploitation de systèmes complexes en production.
• Expérience pratique avec des outils de codage agentique et des flux de travail assistés par IA.
• Expérience dans l’implantation de flux de travail développeur à travers dépôts, pipelines CI/CD et processus de livraison.
• Expérience en ingénierie de contexte incluant invites, stratégies de récupération, modèles mémoire/état et configurations LLM.
• Expérience dans la conception de compétences IA réutilisables avec contrats et mécanismes d’évaluation.
• Capacité démontrée à définir des standards et cadres d’évaluation améliorant la qualité et la cohérence des pratiques d’ingénierie.
• Expérience de collaboration directe avec des équipes de développement afin d’implanter des pratiques partagées.
• Excellent jugement technique permettant de distinguer les expérimentations des pratiques prêtes à être standardisées.
• Expérience de travail transversal visant à améliorer l’efficacité d’ingénierie et la cohérence des implémentations.
• Excellentes compétences rédactionnelles permettant de transformer des pratiques émergentes en directives d’ingénierie claires et applicables.
Ce qui vous démarquera
• Expérience dans la mise en place de programmes d’habilitation IA à grande échelle.
• Bonne compréhension des méthodologies d’évaluation LLM et des modèles de fiabilité opérationnelle.
• Expérience dans la conception de plateformes IA internes ou d’écosystèmes d’outils réutilisables.
• Capacité démontrée à influencer les standards et l’adoption technologique à grande échelle.
• Solide compréhension de l’équilibre entre expérimentation, gouvernance, évolutivité et productivité développeur dans des environnements assistés par IA.

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
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About Dayforce

Dayforce makes work life better. Everything we do as a global leader in HCM technology is focused on improving work for thousands of customers and millions of employees around the world. Our single, AI-powered people platform for HR, payroll, talent, workforce management, and benefits equips Dayforce customers to unlock their full workforce potential and operate with confidence. To learn how Dayforce helps create quantifiable value for organizations of all sizes and industries, visit dayforce.com.

Industry
IT & Software
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Minneapolis, Minnesota
Year Founded
2009
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