Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Dayforce construit une plateforme d’agents de nouvelle génération visant à alimenter l’automatisation intelligente, les flux de travail pilotés par l’IA et l’exécution d’outils à travers notre écosystème de produits.
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel senior pour concevoir et développer des services fondamentaux permettant une exécution d’agents IA sécurisée, évolutive et observable. Ce rôle met l’accent sur l’implémentation technique approfondie, la fiabilité de la plateforme et l’accompagnement des équipes d’ingénierie dans l’intégration des capacités de la plateforme d’agents.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) très pratique, à l’aise dans des environnements de systèmes distribués et motivé(e) par la résolution de défis complexes liés au backend et à l’infrastructure.
Ce que vous ferez
Ingénierie de base
• Concevoir et implémenter des services backend de niveau production supportant des flux de travail pilotés par l’IA
• Contribuer à l’orchestration de l’exécution, au routage des tâches et aux systèmes d’invocation d’outils
• Développer des API et des contrats de service stables, extensibles et bien documentés
• Mettre en œuvre des mécanismes robustes d’authentification, d’autorisation et d’exécution sécurisée
Fiabilité et observabilité
• Concevoir des systèmes avec une journalisation, des métriques et du traçage solides dès le départ
• Améliorer la résilience, la tolérance aux pannes et les performances des systèmes
• Participer aux processus de préparation à la production, de surveillance et de gestion des incidents
Activation de la plateforme
• Collaborer avec les équipes produit et d’ingénierie qui intègrent la plateforme d’agents
• Fournir des conseils techniques sur les meilleures pratiques et les modèles d’intégration
• Contribuer à des composants d’infrastructure réutilisables et à des outils pour développeurs
Compétences et expérience recherchées
• 5 à 8+ ans d’expérience dans la conception et l’exploitation de systèmes distribués en production
• Expérience d’intégration de modèles de langage (LLM) dans des applications ou services
• Solide expérience en développement backend (TypeScript, C#, Go ou équivalent)
• Expérience dans la conception d’API RESTful ou événementielles
• Expérience pratique avec des infrastructures conteneurisées (ex. Kubernetes)
• Bonne compréhension de la conception sécurisée des services et des mécanismes d’authentification
• Expérience en mise en œuvre de pratiques d’observabilité (journalisation, métriques, traçage)
• Capacité démontrée à prendre en charge des fonctionnalités de la conception jusqu’à la mise en production
Ce qui vous démarquera
• Expérience avec l’orchestration de flux de travail, les systèmes événementiels ou le traitement asynchrone
• Familiarité avec les architectures basées sur des workers ou les modèles d’isolation d’exécution
• Expérience dans la contribution à des plateformes internes ou à des services d’infrastructure partagés
• Expérience en optimisation des performances et en débogage de systèmes distribués
• Expérience de travail avec des équipes réparties à l’échelle mondiale
Profil de réussite
Le ou la candidat(e) idéal(e) :
• Est très pratique et à l’aise de travailler en profondeur dans la pile technologique
• Écrit du code propre, maintenable et bien testé
• Réfléchit de manière critique à la fiabilité et à la performance des systèmes
• Collabore efficacement avec les différentes équipes
• Cherche constamment à améliorer la qualité de la plateforme et les standards d’ingénierie

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.