Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Dayforce développe une plateforme d’agents de nouvelle génération qui propulse l’automatisation intelligente, les flux de travail alimentés par l’intelligence artificielle et l’exécution d’outils au sein de son écosystème de produits.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur logiciel sénior afin de concevoir et de développer les services fondamentaux permettant une exécution sécurisée, évolutive et observable des agents d’intelligence artificielle. Ce rôle met l’accent sur l’implantation technique, la fiabilité de la plateforme et l’accompagnement des équipes d’ingénierie dans l’intégration des capacités de la plateforme d’agents.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est un ingénieur logiciel pratique qui s’épanouit dans des environnements de systèmes distribués et qui aime relever des défis complexes liés aux services backend et à l’infrastructure.
En raison de la nature du travail effectué pour le gouvernement du Canada, les candidats doivent satisfaire aux exigences applicables en matière de citoyenneté et d’habilitation de sécurité.
Ce que vous ferez
Ingénierie des services
• Concevoir et développer des services backend de qualité production soutenant les flux de travail alimentés par l’intelligence artificielle.
• Contribuer aux mécanismes d’orchestration de l’exécution, de routage des tâches et d’invocation des outils.
• Développer des API et des contrats de services stables, extensibles et bien documentés.
• Mettre en œuvre des mécanismes robustes d’authentification, d’autorisation et d’exécution sécurisée.
Fiabilité et observabilité
• Concevoir des systèmes intégrant la journalisation, les métriques et le traçage distribué dès leur conception.
• Améliorer la résilience, la tolérance aux pannes, l’évolutivité et les performances des systèmes.
• Participer aux activités de préparation à la production, de surveillance et de gestion des incidents.
Développement de la plateforme
• Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie qui intègrent les capacités de la plateforme d’agents.
• Fournir des conseils techniques sur les meilleures pratiques et les modèles d’intégration.
• Contribuer au développement de composants d’infrastructure réutilisables, de capacités de plateforme et d’outils destinés aux développeurs.
Compétences et expérience recherchées
• De 5 à 8 ans ou plus d’expérience dans le développement et l’exploitation de systèmes distribués en production.
• Expérience dans l’intégration de grands modèles de langage (LLM) au sein d’applications ou de services.
• Solide expérience en développement backend avec TypeScript, C#, Go ou des langages similaires.
• Expérience dans la conception d’API REST ou orientées événements.
• Expérience pratique avec des environnements conteneurisés, notamment Kubernetes.
• Bonne compréhension de la conception sécurisée des services et des mécanismes d’authentification.
• Expérience dans la mise en œuvre de pratiques d’observabilité, notamment la journalisation, les métriques et le traçage.
• Expérience démontrée dans la prise en charge complète de fonctionnalités, de la conception jusqu’à la mise en production.
Ce qui vous démarquera
• Expérience avec l’orchestration de flux de travail, les architectures orientées événements ou le traitement asynchrone.
• Connaissance des architectures basées sur des processus de travail (workers) ou des modèles d’isolation de l’exécution.
• Expérience de contribution à des plateformes internes ou à des services d’infrastructure partagés.
• Expérience dans l’optimisation des performances et le dépannage de systèmes distribués.
• Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie réparties à l’échelle mondiale.

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs