Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Nous construisons la prochaine génération de la façon dont les clients sont implantés dans Dayforce, en transformant un processus extrêmement complexe en quelque chose qui peut être exécuté par les clients, les partenaires ou les employés de Dayforce. Cela permettra de livrer chaque année des centaines d’implantations de logiciels d’entreprise, en mettant l’accent sur l’automatisation et l’efficacité.
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez une solide expérience technique, collaborez efficacement et êtes motivé(e) par la résolution de problèmes systèmes complexes ainsi que par l’identification d’occasions d’amélioration de l’efficacité.
Ce que vous ferez
• Concevoir et développer des services et des expériences évolutifs qui réduisent les efforts manuels, améliorent la qualité et offrent davantage de valeur aux clients
• Concevoir et exploiter des outils/agents assistés par l’IA pour améliorer la productivité des développeurs et des utilisateurs
• Collaborer avec des développeurs, des testeurs et des analystes d’affaires sur les exigences, le développement logiciel et même les méthodes de travail de l’équipe
• Apprendre les aspects fonctionnels et techniques de l’application Dayforce et du domaine de la gestion du capital humain (GCH / HCM)
• Promouvoir les bonnes pratiques et les principes de conception afin de favoriser l’excellence au sein de l’équipe
• Fournir une orientation technique et soutenir la résolution des incidents critiques en production
• Orienter les processus de contrôle de la qualité et la feuille de route de l’automatisation des tests, afin d’assurer un haut niveau de qualité
Compétences et expérience recherchées
• Expérience approfondie en C# et .NET
• Expérience avec des technologies web modernes telles que Angular, React ou Vue
• Expérience pratique avec des outils de développement assistés par l’IA tels que GitHub Copilot ou Claude Code
• Solides compétences en programmation orientée objet
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Forte vision technique et d’affaires
• Expérience démontrée dans le développement de systèmes hautement performants et évolutifs
• Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement rapide
• Expérience avec les méthodologies Agile, l’automatisation des tests, ainsi que les bonnes pratiques de construction et de déploiement

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.