Job Description
Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l’opportunité
Lieu : Le travail, c’est ce que vous faites, et non l’endroit où vous le faites. Pour ce poste, le télétravail est offert partout dans la grande région de Toronto. L’équipe de développement de produits Dayforce est à la recherche d’un(e) Développeur logiciel principal afin de contribuer à la prochaine génération de solutions de gestion du capital humain (HCM). En tant que membre senior de l’équipe Gestion des effectifs, vous participerez à l’évolution d’une solution innovante permettant aux organisations d’optimiser leur efficacité grâce à la gestion des présences, du temps travaillé et de la planification intelligente des horaires. Vous participerez à l’ensemble du cycle de développement logiciel, incluant la conception, l’analyse, le prototypage, le développement, les essais, le déploiement et le soutien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les concepteurs, les partenaires d’implantation et les équipes d’ingénierie afin de livrer des fonctionnalités de haute qualité tout en jouant un rôle de mentor auprès des autres développeurs.
Ce que vous ferez
• Concevoir, analyser, prototyper, développer, tester, déployer et soutenir les solutions de gestion des effectifs.
• Collaborer avec les équipes Produit, Conception, Implantation et Ingénierie afin de livrer des fonctionnalités de qualité.
• Participer aux discussions d’architecture et de conception technique.
• Effectuer des revues de code et offrir du mentorat aux autres développeurs.
• Développer et maintenir des applications web modernes, tant côté client que côté serveur.
• Contribuer aux pratiques de déploiement infonuagique et d’intégration/livraison continues (CI/CD).
• Développer et maintenir des stratégies de tests automatisés afin d’assurer la qualité et la fiabilité des solutions.
• Diagnostiquer, corriger et optimiser les performances des applications.
• Utiliser des outils de développement assistés par l’IA afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du développement.
• Participer activement aux pratiques Agile et à la collaboration interfonctionnelle.
Compétences et expérience recherchées
• Plus de 5 ans d’expérience avec les principes de conception orientée objet (SOLID) appliqués à l’aide de C#/.NET, incluant async/await et LINQ.
• Expérience avec les technologies .NET modernes (6, 7 ou 8) et la modernisation d’applications .NET Framework.
• De 2 à 3 ans ou plus d’expérience dans le développement d’interfaces utilisateur en production avec React et TypeScript.
• Connaissance des technologies web modernes incluant HTML5, CSS3, SVG, JSON, REST et les API Web.
• Excellente maîtrise de SQL Server, notamment l’indexation, l’optimisation de requêtes et les transactions.
• Expérience avec Docker, les pipelines CI/CD et les plateformes infonuagiques telles qu’Azure, AWS ou GCP.
• Expérience avec les tests automatisés, incluant les tests unitaires, d’intégration et de bout en bout.
• Connaissance des principes de sécurité OWASP, OAuth2/OIDC et de la gestion des renseignements personnels (PII).
• Expérience avec les outils de développement assistés par l’IA tels que GitHub Copilot, Codeium ou Sourcegraph Cody.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes Agile.
Ce qui vous démarquera
• Expérience dans l’analyse des besoins d’affaires et la conception de solutions logicielles d’entreprise.
• Expérience pratique avec les patrons de conception, les tests automatisés et l’optimisation des performances.
• Expérience avec ASP.NET Core/MVC et la conception d’API.
• Bonne compréhension du multithreading, de la concurrence et de la synchronisation des threads.
• Expérience avec les architectures événementielles, les plateformes de messagerie (Kafka, Azure Service Bus) et les technologies de mise en cache comme Redis.
• Expérience avec les outils d’observabilité tels qu’OpenTelemetry, Application Insights ou Prometheus.
• Familiarité avec les plateformes de feature flags comme LaunchDarkly et les pratiques de développement basées sur le tronc principal (trunk-based development).
• Connaissance des normes d’accessibilité (WCAG 2.1 AA) et des principes d’internationalisation et de localisation.
• Connaissance du domaine de la gestion des effectifs ou du HCM, incluant la gestion du temps, des horaires, des règles de paie et de la conformité.
• Expérience dans l’intégration de capacités d’IA générative et de grands modèles de langage (LLM), notamment le RAG, l’ingénierie d’invites et les cadres d’évaluation de l’IA.
Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
