Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
Nous bâtissons la prochaine génération de l’implémentation client chez Dayforce. Cette équipe transforme un processus extrêmement complexe en une expérience pouvant être menée par les clients, les partenaires et les employés de Dayforce, avec l’appui de l’IA générative et non générative. Si vous êtes motivé par la résolution de problèmes concrets en produit et en ingénierie, par l’amélioration des façons de travailler et par la création d’expériences propulsées par l’IA à grande échelle, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel.
Ce que vous ferez
• Concevoir et développer des logiciels full stack évolutifs qui réduisent considérablement les efforts manuels, améliorent la qualité et créent une expérience d’implémentation engageante pour les clients et les équipes internes.
• Utiliser des outils d’IA dans votre pile technologique et vos méthodes de travail afin d’aller plus vite et travailler plus efficacement, avec un atout supplémentaire pour l’expérience dans l’implémentation de solutions exploitant des modèles d’IA générative et non générative.
• Développer à travers des services, des API et des applications web modernes, en intégrant des systèmes opérationnels, analytiques et destinés aux utilisateurs finaux.
• Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les ingénieurs afin de transformer les exigences en solutions techniques réfléchies.
• Rédiger, générer et réviser du code propre et maintenable, participer aux revues de code et améliorer la qualité grâce à des tests et de solides pratiques d’ingénierie.
• Utiliser efficacement et de manière responsable des outils de développement assistés par l’IA pour accélérer le codage, le débogage, le refactoring et l’exploration de solutions.
Compétences et expérience recherchées
• Expérience professionnelle en tant qu’ingénieur logiciel développant des applications en production avec C# et .NET.
• Expérience avec des technologies web modernes comme Angular, React ou Vue, avec une préférence pour le développement full stack.
• Solide maîtrise de la conception orientée objet, des structures de données, des tests et du développement de logiciels fiables et maintenables.
• À l’aise de travailler à travers plusieurs systèmes et services, avec la capacité d’évaluer les compromis et de progresser de façon constante sur des tâches bien définies.
• Maîtrise de l’IA dans le travail quotidien d’ingénierie, incluant une expérience pratique avec des outils d’IA dans votre pile technologique. Un atout pour l’expérience dans l’implémentation de solutions utilisant des modèles d’IA générative et non générative.
• Excellentes aptitudes en communication, esprit de collaboration et mentalité d’apprentissage continu, de curiosité et d’amélioration favorisant le succès du processus Scrum.
Pourquoi ce rôle se démarque
Vous contribuerez à réinventer la façon dont les implémentations de logiciels d’entreprise sont réalisées, en travaillant à l’intersection de l’innovation produit, du développement full stack et de l’application concrète de l’IA. C’est une occasion de bâtir des technologies qui ont un réel impact, de développer votre expertise au sein d’une équipe solide et de façonner l’utilisation de l’IA pour résoudre de véritables problèmes clients.

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.