Dayforce

Développeur logiciel II

Dayforce  •  $78k - $139k/yr  •  Canada (Onsite)  •  17 days ago
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AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).
Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.
Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’opportunité
L’équipe de développement de produits Dayforce est à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel III talentueux(se) pour créer la prochaine génération de solutions de gestion du capital humain (HCM). Nous offrons l’occasion de réinventer le HCM et de développer des solutions innovantes et primées qui redéfinissent les attentes de l’industrie.
En tant que développeur(euse) au sein de notre équipe de paie mondiale, vous travaillerez sur une solution révolutionnaire qui aide les entreprises à améliorer leur efficacité en assurant une paie précise et ponctuelle des employés.
Votre impact sera visible grâce à votre participation active à l’ensemble du cycle de vie du logiciel, incluant la conception, l’analyse, le prototypage, le développement, les tests et le support. Vous collaborerez étroitement avec les clients, les prospects, les partenaires d’implantation et les équipes internes de Dayforce afin de concevoir et livrer les fonctionnalités requises.
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, aimez créer des logiciels de qualité, souhaitez voir vos réalisations utilisées par des milliers de personnes à travers le monde, et possédez une ou plusieurs des qualifications suivantes, nous aimerions vous rencontrer.
Ce que vous ferez
En tant que développeur(euse) logiciel III au sein de notre équipe de paie, vous travaillerez sur une solution novatrice qui améliore l’efficacité des entreprises grâce à des services et une logique métier avancés. Vous ferez également partie d’une équipe qui modernise l’architecture en migrant d’un monolithe vers des microservices.
Responsabilités, incluant sans s’y limiter :
• Développer des microservices
• Programmation pratique avec C#, SQL, Kafka et Azure
• Participer à la recherche, à la conception et au développement de nouvelles initiatives
• Participer aux activités quotidiennes de type scrum
• Contribuer à des projets de développement individuels et d’équipe
Compétences et expérience recherchées
• Expérience approfondie avec C# et le framework .NET
• Maîtrise de T-SQL et bonne compréhension des systèmes de bases de données
• Expérience avec Kubernetes et les conteneurs
• Expérience avec des infrastructures infonuagiques publiques telles qu’Azure
• Solide connaissance de la conception et du développement orientés objet
• Expérience de travail en équipe Agile (scrum) en tant que contributeur clé
• Capacité à prendre en charge la conception, le développement et la qualité des tâches jusqu’à leur achèvement
• Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou équivalent
Ce qui vous démarquera
• Expérience dans le développement d’applications hautement performantes et évolutives
• Expérience avec Kafka et les outils de type Pub/Sub
• Connaissance démontrée de : MongoDB, mise à l’échelle des pods (POD scaling), API RESTful, JSON

Qu'est-ce que ça vous apporte ?
Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis.
Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.
Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.
Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.
À propos des échelles salariales
Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.
Recrutement frauduleux
Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
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About Dayforce

Dayforce makes work life better. Everything we do as a global leader in HCM technology is focused on improving work for thousands of customers and millions of employees around the world. Our single, AI-powered people platform for HR, payroll, talent, workforce management, and benefits equips Dayforce customers to unlock their full workforce potential and operate with confidence. To learn how Dayforce helps create quantifiable value for organizations of all sizes and industries, visit dayforce.com.

Industry
IT & Software
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Minneapolis, Minnesota
Year Founded
2009
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