Un Editeur Software dans
l’univers BigData/Prediction des comportements d'Achat ouvre un rôle d’Ingenieur Développeur Backend Golang en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur :
Editeur Logiciel solutions BigData/Prédictives

Taille :
250 personnes

Marchés :
France et International (Europe, Asie, US)

Type et Lieu du poste :
CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride

Contexte du poste :
remplacement

Nombre d’années d’expériences attendus :
Minimum 3 ans pleins en Golang

Outils utilisés :
Golang, gRPC, Protobuf, Couchbase, ElasticSearch, Hadoop, RabbitMQ, Kafka, Google Cloud Entreprise, AWS, Docker, Kubernetes,

Outils à maitriser :
Golang ou de bonnes bases en C/C++ et une appétence pour le Golang appuyée par une première utilisation de ce langage.

Votre Background :
expérience réussie sur un projet Golang.

Diplômes :
École d’Ingénieur/Bac+4-5 idéalement

Langues :
Anglais professionnel indispensable

Organisation de l’équipe :
Equipe Full Scrum de 25 personnes dont 4 collaborateurs directs et supervisée par le Lead Backend

Votre supérieur hiérarchique direct :
Lead Backend

Administratif :
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

●
Conception avec l’équipe Architecture

●
Développement des interfaces, API, collecte et ferme de calcul

●
“Cloudification” du backend et la ré-écriture en Golang

●
Mise en place d’algorithmes sur mesure et ultra performants

●
Validation avec l’équipe QA

●
Analyse et résolution des problématiques de production

Profil

Compétences requises :

• 
  Vous aimez l'algorithmique
• 
  Vous aimez optimiser vos programmes en fonction des problématique métiers.
• 
  Vous voulez travailler sur des technologies à la pointe de l'écosystème Open-Source et BigData.
• 
  Vous avez une bonne compréhension des technologies du Web et leurs problématiques.
• 
  Vous avez idéalement déjà pratiqué un environnement Cloud Google Cloud Enterprise ou AWS.
• 
  Vous disposez d’une bonne commande de l’Anglais et êtes habitues aux contextes internationaux.

Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration :
Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages :
Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications

Possibilité d’évolution :
Le poste
n’inclut
pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois

Déroulé du processus de recrutement :
1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux. Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.