
Un défi stimulant
Dans le cadre du programme Contact Billing qui vise le déploiement dun système de perception à travers toutes les compagnies/provinces.
Nous sommes à la recherche dun développeur Guidewire pour nous aider dans la migration de la plateforme Guidewire BillingCenter à la version Cloud SaaS de Guidewire.
Le poste est pour léquipe de développement TI Billing. Travail en mode hybride avec présence au bureau 2 jours/semaine. 35h/semaine.
Lui de travail : St-Hyacinthe, Montréal ou Québec.
Ce que vous ferez :
Contribuer à la migration de Guidewire BillingCenter vers la version Cloud SaaS;
Améliorer et développer des fonctionnalités répondant aux besoins des utilisateurs;
Concevoir des solutions, analyser les problèmes et proposer des approches adaptées;
Produire des estimations relativement aux travaux à réaliser;
Programmer, tester, déboguer et documenter les solutions développées;
Participer au développement dapplications et de services Java dans un environnement Agile;
Collaborer étroitement avec les équipes dassurance qualité, les analystes daffaires et les autres parties prenantes;
Participer à la communauté des développeurs et contribuer à lamélioration continue des pratiques, des outils et des processus;
Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel.
Requis :
Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente;
Minimum de 2 an dexpérience en développement sur lune des plateformes de Guidewire;
Une bonne expérience en développement Java;
Bilinguisme anglais/français, à loral comme à lécrit;
De solides capacités danalyse, de résolution de problèmes et de collaboration.
Atouts :
Certifications Guidewire.
Expérience avec la version Cloud SaaS de Guidewire.
Expérience dans la migration ou la mise à niveau dune plateforme Guidewire;
Expérience avec Guidewire Billing Center.
Expérience avec Springboot.
Expérience avec Cucumber, RestAssured.
Expérience avec Git.
Connaissance de JIRA et Confluence.
Expérience dans l'intégration de tests automatisés dans le pipeline CI / CD.
Expérience du développement en mode Agile.
Connaissance du monde de lassurance de dommages.
Connaissance du domaine de la facturation/perception.
Compétences recherchées :
Esprit déquipe, engagement et attitude collaborative;
Autonomie, ouverture et motivation à contribuer à la réussite collective;
Excellentes habiletés danalyse et de résolution de problèmes;
Sens de lorganisation et esprit de synthèse;
Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec différentes équipes.
As part of the Contact Billing program, which aims to deploy a billing and collections system across all companies/provinces.
We are looking for a Guidewire Developer to support the migration of the Guidewire BillingCenter platform to Guidewire's Cloud SaaS version.
This position is with the Billing IT Development team. Hybrid work model with 2 days per week in the office. 35 hours per week.
Work location: St-Hyacinthe, Montreal, or Quebec City.
This is a Contract position based out of Montreal, QC.
The pay range for this position is $80.00 - $85.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
This is a hybrid position in Montreal,QC.
Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de lentreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises dAllegis Group. Découvrez dautres informations à TEKsystems.com.
Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547
Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.
Were a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. Were a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. Were strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. Were building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

We’re TEKsystems and TEKsystems Global Services. We accelerate business transformation for our customers, so they can capitalize on change and master the momentum of technology. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities.
TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies.