Job Description

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projet Cloud innovant à forte valeur technologique.
• Développement d'une plateforme de nouvelle génération.
• Technologies modernes et environnement Open Source.
• Équipe d'experts passionnés.
• Accompagnement de proximité et perspectives d'évolution au sein du Groupe Scalian.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Description du poste

CDI (statut cadre) à Neuilly-sur-Seine / Démarrage ASAP / Télétravail partiel autorisé

5 ans d'expérience en tant que Développeur Fullstack React / Node.js – Plateforme Cloud & FinOps H/F.

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : fourchette de 45 à 60 K€ max bruts annuels (hors avantages Scalian).

Votre mission

Vous contribuez au développement d'une plateforme Cloud innovante en concevant une interface d'administration moderne ainsi que les composants Backend dédiés au pilotage des ressources et au suivi des consommations (FinOps).

Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe d'experts, avec une forte autonomie sur les développements.

Vos principales responsabilités

• Développer l'interface d'administration Web en React.js.
• Concevoir les composants Backend en Node.js (TypeScript).
• Intégrer les API et les services Cloud.
• Développer les fonctionnalités de suivi des consommations et de refacturation (FinOps).
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage.
• Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité des développements.
• Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue de la plateforme.

Environnement technique

React.js • Node.js • TypeScript • REST API • WebSockets • Docker • Git • CI/CD • Chart.js / Recharts • OpenStack • Terraform

Qualifications

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack.

Vous maîtrisez les technologies React.js, Node.js et TypeScript, ainsi que le développement d'API et les architectures Web modernes. Une expérience dans les environnements Cloud et la visualisation de données constitue un véritable atout.

Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les projets innovants et les environnements techniques exigeants.

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

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