Job Description

Informations générales

Référence

BS092PNA-119686

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Développeur fullstack H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

1. Gestion des applications

• Développer et maintenir des applications web en utilisant Symfony (back-end) et React (front-end)
• Concevoir des APIs RESTful avec Symfony pour assurer une communication fluide
• Créer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives
• Optimiser les performances des applications (temps de chargement, requêtes, gestion du cache...).
• Assurer la qualité du code via des revues de code, des tests unitaires et d’intégration
• Participer à la maintenance évolutive des applications existantes : correction de bugs, mise à jour des dépendances, et amélioration des fonctionnalités.
• Documenter le code et les processus pour faciliter la collaboration avec les membres de l’équipe.
• Veiller aux évolutions technologiques (Symfony, React, outils DevOps) et proposer des améliorations pour moderniser les solutions existantes.

2. Collaboration avec les parties prenantes

• Avec les products owners pour traduire les besoins métiers en solutions techniques.
• Avec les équipes techniques : Data scientist, Data engineer, Architecte, Infrastructure
• Usage des outils collaboratifs comme Jira et Confluence pour la gestion des échanges.

3. Excellence technique et sécurité

• Intégrer les meilleures pratiques de sécurité (audits, développement sécurisé) dès la conception.
• Utilisation de la chaine qualité (dont la chaine CI/CD) pour garantir des livrables robustes.
• Documenter et tracer les développements de manière rigoureuse.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Autres

Bonnes connaissances générales :

• API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données
• Connaissance du langage PHP : Apache, Symfony
• Expérience du développement de front-end en Javascript (Framework comme React ou Angular) ;
• Gestion de données : MongoDB, ElasticSearch, RabbitMQ

Connaissances spécifiques appréciées

• Conteneur (Docker, Podman...), clouds applicatifs (Kubernetes, Openshift, Rancher RKE...);
• Intégration de produits open source ;
• Expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum)

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Développeur - FPNUM004
  • Libellé métier REMI : Néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026