Job Description

Une Fintech / Néobanque spécialisée dans
l’accompagnement aux PMEs et Startups ouvre un rôle de Développeur Full Stack Nodejs/React (à dominante Backend) en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur :

Fintech / Néobanque pour PMEs et Startups

Taille :
50 personnes

Marchés :
France et Europe

Type et Lieu du poste :
CDI - Paris avec Télétravail hybride

Nombre d’années d’expériences attendus :
à minima 3 ans dans un role similaire

Votre Background :
E
xpérience préalable en tant que Développeur Full Stack Nodejs / React (à dominante Backend)

Stack:
Nodejs,
React, PostgreSQL, TypeORM, GraphQL
, API RESTful, Architectures microservices, Agile, principes Solid, Design patterns, Architecture hexagonale

Langues :
Anglais professionnel impératif (contexte international - interactions avec collègues en Europe)

Votre supérieur hiérarchique direct :
le Tech Lead

Administratif :
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

MISSIONS

Vous rejoignez l'équipe Tech composée de 10 développeurs Full Stack en tant que développeur/se Fullstack Nodejs/React (90% back - 10% front) sous la supervision du Tech Lead et vos missions sont :

Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives
Collaborer avec les experts produits et développement pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services
Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'élaboration des plans d'architecture pour assurer une mise en œuvre efficace et de haute qualité
Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration et en mettant en œuvre de bonnes pratiques de développement
Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes d'évolutivité
Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes DevOps pour assurer un déploiement et une gestion efficace de l'application
Maintenir une documentation technique claire et précise

Profil

De formation en génie logiciel, vous avez au m
inimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur web Full Stack, avec une dominante Backend sur Nodejs.

Connaissance approfondie de PostgreSQL, TypeORM, GraphQL et grande compréhension des composants d'un système robuste et Architecture Hexagonale
Maîtrise des tests unitaires, de l'intégration continue et du contrôle de version
Bonne compréhension des philosophies Agile et Software Craftsmanship
Excellentes capacités en résolutions de problèmes, et posture de calme et de sérénité pendant la résolution des situations complexes
Consciencieux et rigoureux sur la qualité du code et l'expérience utilisateur, avec une grande attention aux détails
Team player, vous aimez travailler avec vos collègues, et savez également
travailler en autonomie
Aisance à partir d'une page blanche tout comme à maintenir le code existant
Flexible et capacité d'adaptation à un environnement rapide et à forte croissance

NICE TO HAVE :

● Une expérience préalable dans la mise en œuvre de tests automatisés

● Une forte connaissance des principes SOLID, des Design patterns et des conceptions logicielles

● Être familier avec les concepts de déploiement et d'orchestration de conteneurs

● Excellence ou Fluency en Anglais

Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration :
Parcours d'onboarding avec le Tech Lead

Avantages :
Tickets resto/Télétravail 3j/Semaine/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/

Possibilité d’évolution :
Le poste
n'
inclut
du management direct mais évoluera à horizon 18 mois

Déroulé du processus de recrutement :

Un échange téléphonique (1h) avec le CTO et la RH (incluant une simulation de live coding)
Un entretien avec des membres de l'équipe Tech (Product Manager, Product Owner, Lead Operations)
Un entretien avec le CEO

Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.

About Startup Talents

Startup Talents is a startup centric recruitment boutique.

We assist with efficient recruitment and provide bespoke solutions for Scale Up Startups and drive readiness for the next critical milestone (investment/exit/acquisition)

Our tailored and strategic direct approach sourcing execution, along with a thorough discovery of your unique environment drives our obsession for delivering recruitment efficiency, retention and ultimately confidence and visibility for all startups growth dynamics whether nationally or internationally.

Industry

HR & Recruiting

Company Size

Unknown

Headquarters

Paris, FR

Year Founded

2020

Website

startuptalents.tech

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