Once For All est né en 2022 du rapprochement de cinq leaders français de la conformité et du groupe britannique Fortius. Présent dans 5 pays, le groupe compte 160 collaborateurs et accompagne des milliers d'acteurs du BTP dans la gestion de leurs risques et de leur conformité RSE via une plateforme SaaS innovante.
L'équipe est composée de 3 développeurs, 1 Lead Dev, 1 PO et 1 QA.
Elle gère le produit Attestation Légale et plusieurs autres produits hérités en voie d'intégration. Ambiance horizontale, bienveillante, avec un vrai esprit de collaboration inter-équipes.
Au sein de l'équipe, vous développez et maintenez les microservices Java qui supportent plusieurs produits de la plateforme Once For All, dont Attestation Légale (ALG), produit phare en France. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des features : conception d'architecture, développement, déploiement sur AWS et monitoring en production. Vous contribuez également à la convergence des multiples produits du groupe vers une plateforme unifiée.
• Développer et maintenir les microservices Java (Spring Boot) du produit ALG et des produits associés
• Contribuer aux discussions de solutions techniques en proposant des architectures bien pensées, tout en participant aux efforts d'unification des produits du groupe (gestion documentaire commune, organisations unifiées).
• Assurer le déploiement des features en production et leur suivi (responsabilité de bout en bout)
• Monitorer et déboguer les applications sur AWS (CloudWatch, DataDog/Sentry, ECS)
• Collaborer avec les équipes Product (PO), QA et DevOps dans un mode Agile (sprints de 2 semaines)
• Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques lors du refinement hebdomadaire
• Projet 1 : Intégration UK - permettre aux utilisateurs de gérer leur abonnement depuis la plateforme OFA
• Projet 2 : Unification documentaire - consolider la gestion des documents sur une brique commune (~10 produits)
• Projet 3 : Intégrations tierces - connexion automatique à Qualibat (certifications) et Infogreffe via API
• Java 25 | Spring Boot | Architecture microservices
• React / TypeScript (compréhension souhaitée)
• PostgreSQL | DynamoDB | AWS
• RabbitMQ | AWS SNS
• AWS (ECS, Lambda serverless, RDS, CloudWatch, S3) | Docker | CI/CD GitHub Actions
• JUnit 5, Mockito, Testcontainers
• CloudWatch | DataDog / Sentry | Logs AWS
Savoir-faire :
• Maîtrise solide de Java et Spring / Spring Boot
• Architecture microservices : concetion, découpage des services, communication inter services, architecture hexagonale
• Proposer des solutions d'architecture adaptées aux enjeux métier (caching, queues, patterns SOLID)
• CI/CD : GitHub Actions, déploiement sur AWS, responsabilité de bout en bout en production
• AWS : connexion, déploiement, monitoring – ECS, Lambda, CloudWatch, S3, RDS • Docker : conteneurisation et gestion des environnements
• Tests unitaires et d'intégration (JUnit 5, Mockito, Testcontainers)
• Compréhension du frontend React / TypeScript (lecture et échanges avec les équipes front)
• Connaissance de RabbitMQ (échanges de messages asynchrones)
• Capacité à appréhender les bases de code legacy et à les faire évoluer progressivement
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration : partage d'avis, discussions techniques ouvertes, solidarité
• Rigueur et exigence sur la qualité du code produit
• Esprit d'analyse : savoir aborder des sujets complexes avec méthode et factualité
• Proactivité : force de proposition, moteur de l'équipe, idées d'amélioration
• Adaptabilité : à l'aise avec le changement, multiples technos et contextes variés
• Communication transparente – même quand ça coince – et remise en question constructive
• Intérêt pour l'IA comme outil de travail (Copilot, Claude…)
Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
4 à 6 ans d'expérience en développement backend Java (hors stages).
Ce qui compte avant tout, c'est la capacité à s'engager sur les sujets, à proposer des solutions de qualité et à s'intégrer dans une équipe soudée.
Étape 1 Préqualification téléphonique
45 min (visio) – Échange sur votre parcours, vos projets techniques clés et vos motivations.
Étape 2 Entretien technique – Lead Dev
~ 1h00 (visio) – Java, microservices, architecture, AWS, approche technique et soft skills.
Etape 3 Entretien final – Head of Engineering
30 min (visio) – Alignement sur la vision, les valeurs et le projet d'équipe.
Lyon 69003 – 5 min de la gare Part-Dieu
Salaire : à partir de 50k€ suivant profil
Tickets restaurant : 9,50 €/jour (part employeur : 5,50 €)
Environnement technique stimulant et mentorat Lead Dev
Veille technologique encouragée, outils IA intégrés (Copilot, Claude…)
Meetup collectif mensuel, séminaire annuel, afterworks équipe
Télétravail quasi-total avec présence collective organisée (3 jours/mois)
🎞 Notre histoire :
Fin 2021, le groupe britannique Fortius s’est associé à ses homologues français, Attestation Légale, Actradis, Hiveo, Viaco et Déclarations Légales pour former le groupe Once For All dont le siège se situe à Paris. Ces 6 sociétés complémentaires partageaient toutes une seule et même ambition : simplifier les démarches de conformité des entreprises du BTP, peu importe leur taille.
🎯 Notre mission :
Nous sommes convaincus que le secteur de la construction peut innover et utiliser la technologie pour apprendre et surmonter certaines erreurs du passé et trouver des moyens de collaborer pour créer un avenir meilleur et plus durable pour tous.
La mission de Once For All est de devenir la première plateforme de collaboration européenne dans le secteur de la construction permettant aux clients de mieux gérer leurs risques et leur conformité tout en valorisant leurs engagements Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG).
⭐ Notre valeur ajoutée :
Notre technologie SaaS (Software as a Service) combine l’intelligence artificielle (IA) à une base de données uniques et vérifiées couvrant la quasi-totalité du marché afin de développer un réseau interconnecté unique et commun.
Ce réseau et la richesse fonctionnelle de notre plateforme offrent à nos clients des solutions dédiées aux problématiques les plus critiques et ainsi la possibilité de se concentrer sur l’essentiel : leur cœur de métier.
👫 Notre équipe :
Chez Once For All, notre mission est d’agir en toute transparence en nous appuyant sur la détermination et la motivation extraordinaire de notre équipe. Les compétences et la croissance de nos effectifs nous permettent de garantir une plateforme hautement accessible, sécurisée et moderne mais également de participer au développement des solutions digitales de demain pour le secteur de la construction.
