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Développeur Front End

Startup Talents  •  La Defense, FR (Hybrid)  •  3 hours ago
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Job Description


Un Editeur Software dans
l’univers Publicité Digitale/Adtech ouvre un rôle de Développeur Front End en CDI sur Paris.


POINTS CLES DU POSTE :


Métier de l’employeur :
Editeur Logiciel Publicité digitale / Adtech


Taille :
50 personnes


Marchés :
France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)


Type et Lieu du poste :
CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride


Nombre d’années d’expériences attendus :
à minima 4 ans dans un role similaire


Votre Background :
E
xpérience préalable en tant que Développeur Front End


Environnement :
JavaScript, React, Redux, RxJS, TypeScript, NodeJs, React, Webpack, Python.


Langues :
Anglais professionnel bienvenu (contexte international)


Votre supérieur hiérarchique direct :
le CTO


Administratif :
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.


MISSIONS

En tant qu'ingénieur Frontend, vous serez rattaché au responsable de l'équipe d'ingénierie, et serez en charge de développer et améliorer les produits de l'entreprise à l'aide de React.js et des technologies connexes, collaborer avec les équipes de produits et de conception, et contribuer aux améliorations architecturales.

- Travailler avec une petite équipe de développeurs expérimentés et très talentueux dans un environnement CI/CD avec des technologies de pointe.

- Faire évoluer l'architecture et l' ingénierie pour supporter l'augmentation constante du nombre d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données.

- Avoir un impact étroit sur l'architecture et le savoir-faire des produits de l'entreprise.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Design, en assumant l'entière responsabilité de la conception au post-déploiement dans un environnement collaboratif en constante évolution.


Profil


Compétences Front End : Maîtrise de JavaScript, React, Redux, RxJS, TypeScript, Nodejs, Webpack, HTML, CSS, CRUD, avec une capacité démontrée à construire des interfaces utilisateur réactives et interactives.

Des notions en Python sont les bienvenues

- Minimum 4 ans d'expérience en React et Redux

- De solides compétences techniques éprouvées et une passion pour le développement de produits que les utilisateurs aiment et apprécient d'utiliser au quotidien.

- Expérience préalable dans la construction d'une application web à grande échelle, basée sur le cloud, à partir de zéro.

- Compréhension des produits et passion pour la construction de logiciels qui offrent une excellente expérience.

- Esprit d'équipe, fortes compétences en communication et empathie.

- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et de communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.

- Accent mis sur la qualité et la simplicité.
- Solide compréhension des systèmes de contrôle de version, en particulier Git, et expérience de travail avec des flux de développement collaboratifs.

- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec une attitude proactive dans la résolution de problèmes et un engagement à fournir des solutions de haute qualité.
- Au vu du contexte international,
un bon niveau d'
Anglais courant es bienvenu (lu, écrit et parlé)


Informations contractuelles


Formation lors de l’intégration :
Parcours d'onboarding avec le Directeur du Pole Intégration


Avantages :
Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/


Possibilité d’évolution :
Le poste
n'
inclut
du management direct mais évoluera à horizon 18 mois


Déroulé du processus de recrutement :


  • Un échange téléphonique d'introduction de 15min


  • Un entretien avec le Manager et un membre de l'équipe Tech


  • Un entretien avec les RH


  • Un dernier entretien avec le CTO


Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.
Startup Talents

About Startup Talents

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Our tailored and strategic direct approach sourcing execution, along with a thorough discovery of your unique environment drives our obsession for delivering recruitment efficiency, retention and ultimately confidence and visibility for all startups growth dynamics whether nationally or internationally.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
Unknown
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2020
Website
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