Job Description

de l'entreprise

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

du poste

Nous recherchons un(e) Développeur/se Java Angular pour rejoindre notre practice Apps Engineering sur un projet dans le secteur de l'énergie. Vous participez à un projet structurant pour nos clients avec des enjeux techniques intéressants sur des technos modernes.

Le contexte projet :

Vous intégrerez une petite équipe à taille humaine composée de 2 développeurs et 1 Product Owner, travaillant sur un projet métier dans le domaine de l'énergie.

Votre environnement technique

• Stack technique : Java, Angular, Spring, TypeScript
• Base de données : SQL (PostgreSQL, Oracle)
• CI/CD : GitLab (intégration et déploiement continus)
• Environnements : Dev, Qualif, Recette, Pré-Prod, Production
• Méthodologie : Agile / Scrum (sprints de 2 semaines)
• Outils : Jira pour le suivi des tickets (User Stories, Tâches, Anomalies)
• Qualité : Tests de Non-Régression (TNR) automatiques lancés quotidiennement

Vos missions principales

Développement

• Développer des fonctionnalités en Java (back-end) et Angular (front-end)
• Gérer et manipuler des jeux de données métier (imports, exports, traitements)
• Implémenter des APIs REST et services back-end
• Développer des interfaces utilisateur responsive et ergonomiques
• Interagir avec des systèmes partenaires (SIG, portails, etc.)

Qualité et Tests

• Réaliser des tests unitaires pour garantir la qualité du code
• Corriger les anomalies détectées par les TNR ou les tests manuels
• Analyser les bugs et identifier leur origine (application, données, systèmes partenaires)
• Valider les développements sur les différents environnements (Qualif, Recette)

Déploiement et Suivi

• Participer aux déploiements (MEP toutes les 2 semaines)
• Suivre le cycle CI/CD via GitLab (intégration, build, déploiement)
• Gérer les tickets Jira (User Stories, Tâches techniques, Anomalies)
• Documenter vos développements et les processus techniques

Qualifications

Vous avez une première expérience et envie de vous développer pour évoluer vers des postes de senior développeurs. Vous êtes curieux et proactif.

• Formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs, université, formation équivalente)
• 2 à 3 ans d'expérience en développement Java et Angular
• Expérience en développement d'applications web full stack
• Participation à des projets agiles (Scrum)

Compétences techniques requises :

• Java : maîtrise du langage, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC)
• Angular : développement de composants, services, TypeScript, RxJS
• Front-End : HTML5, CSS3, responsive design
• APIs REST : conception et consommation d'APIs
• SQL : requêtes, manipulation de données, bases relationnelles
• Git : gestion de versions, branches, merge requests
• Tests : tests unitaires (JUnit, Jasmine/Karma)

Si vous ne maitrisez pas toutes les technologies relatives au projet, nous serons tout de même ravi de recevoir votre candidature

Informations supplémentaires

Votre futur écosystème

La TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresser

Des meet-up mensuel pour partager nos connaissances

Nous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...).

Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres ! sur des projets au forfait ou en régie.

Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairs

FLEX@SQLI: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine

Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf