Job Description

de l'entreprise

Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l’innovation ainsi que le time-to-market.

Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

du poste

Au sein d’une équipe de 10 à 12 développeurs, vous participerez à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, dans un environnement riche mêlant :

• NET 8 / .NET Core
• NET Framework legacy (progressivement modernisé)
• Blazor (WebAssembly / Server)
• MAUI ou front ponctuel en React
• API .NET
• Architectures modulaires et orientées services
• CI/CD GitLab et bonnes pratiques DevOps

Votre rôle sera essentiel pour accompagner les évolutions de produits tout en appliquant les standards et processus mis en place par le Technical Leader.

En collaboration directe avec le Technical Leader, vous interviendrez sur :

Développement & évolution applicative

• Développer de nouvelles fonctionnalités en NET 8 / .NET Core
• Participer à la transition de modules legacy .NET Framework vers les nouvelles architectures
• Développer ou faire évoluer des interfaces en Blazor (ou MAUI selon projets)
• Contribuer au développement d’ API .NET exposées aux applications internes

Qualité, bonnes pratiques et industrialisation

• Appliquer les standards promus par le lead :
  • architecture
  • structuration du code
  • relecture croisée
  • couverture de tests
  • documentation
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
• Participer aux revues de code et à la qualité globale du parc applicatif

Conception & ateliers techniques

• Participer aux ateliers : cadrage, affinage technique, conception SQL, modélisation
• Contribuer à la réflexion sur l’architecture de nouveaux modules
• Intégrer les recommandations du Technical Leader sur la transition technologique

Vie d'équipe & coordination

• Collaborer étroitement avec les membres du pool IT Solutions
• Travailler en mode agile (Scrum)
• Participer à la montée en maturité technologique du pôle (process, outils, bonnes pratiques)

Qualifications

Compétences techniques

• Solide expérience en C# / .NET (3–5 ans minimum, mais ouverts à profils plus seniors)
• Connaissance de NET 6+, idéalement NET 8
• À l’aise avec API .NET, services web, architectures modulaires
• Expérience en front Blazor ou motivation forte pour s’y former
• Connaissance ou curiosité pour MAUI, React, ou technologies associées
• Pratique du SQL, conception et modélisation
• Connaissance des pipelines CI/CD (GitLab) fortement appréciée

Qualités humaines

• Rigueur, autonomie, sens du détail
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré
• Envie de monter en compétences, de progresser techniquement
• Esprit d’équipe et transparence
• Appétence pour les projets complexes à forte valeur métier

Informations supplémentaires

Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap