AIDA Recruitment

Duomenų inžinierius (-ė) (Nr.2)

AIDA Recruitment  •  Republic of Lithuania (Onsite)  •  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Pagrindinės užduotys

  • Duomenų ir verslo procesų analizė, poreikių rinkimas, rodiklių apibrėžimas.
  • Techninės specifikacijos rengimas duomenų ir verslo procesų analizės srityje.
  • SQL užklausų rašymas ir optimizavimas.
  • Didelių duomenų rinkinių analizė su duomenų analizės priemonėmis.
  • BI ataskaitų / vizualizacijų kūrimas, vystymas (modernizavimas) arba priežiūra (pvz., Power BI), užtikrinant greitaveiką ir optimalų atminties panaudojimą.

Būtina patirtis

  • 2 metų patirtis duomenų ir verslo procesų analizėje.
  • 2 metų patirtis rašant SQL užklausas.
  • 4 metų praktinė patirtis analizuojant didelius duomenų rinkinius su duomenų analizės priemonėmis.
  • 3 metų patirtis projektuose, kuriuose kurti, modernizuoti, prižiūrėti BI duomenų atvaizdavimai (pvz., MS Power BI), taikant gerąsias praktikas (greitaveika, atminties optimizavimas).

Ką siūlo įmonė

  • Profesionali ir draugiška komanda
  • Įdomūs, didelės apimties ir reikšmingi nacionaliniai projektai
  • B2B bendradarbiavimas
  • Atlyginimo rėžiai: 4000–4500 EUR (bruto)

Mūsų atrankos procesas

  • CV peržiūra: paraiškas peržiūrime per 24 val.
  • Pirminis pokalbis: trumpas pokalbis su AI asistentu arba atrankos specialistu (-e), skirtas įvertinti patirtį ir tinkamumą pozicijai.
  • Atrinktų kandidatų profiliai pateikiami samdančiam vadovui peržiūrai.
  • Pagrindiniai pokalbiai: nuotoliniai pokalbiai su samdančiu vadovu ir/ar projekto komanda; grįžtamąjį ryšį pateikiame per 1–2 savaites.
  • Pasiūlymas ir įvedimas: sėkmingiems kandidatams pateikiamas oficialus darbo pasiūlymas ir pradedamas struktūruotas įvedimo (onboarding) procesas.

Informacija apie jūsų asmens duomenų tvarkymą pateikiama mūsų Privatumo politikoje, kurią galite rasti internete ( Privatumo politika).

AIDA Recruitment

About AIDA Recruitment

Our recruitment agency operates remotely, serving both Lithuania and international markets.

We aim to offer top-tier services, aligning employer needs with candidate competencies not just within Lithuania, but also beyond its borders. Operating remotely from Vilnius, Kaunas, and Klaipėda, our agency is also expanding partnerships in Mexico, India, and Asian countries.

Our recruitment services cover a wide range of roles, including software developers, cloud and cybersecurity experts, data and AI specialists, technical engineers, UX/UI designers, product managers, IT project managers, as well as technical support and technical sales professionals.

Automated candidate screening and selection process

In our candidate selection process, we leverage "TeamFill," an advanced tool that transforms job interviews. Acting as a virtual recruitment specialist, it streamlines the process, making it quick and efficient. This innovative platform offers precise evaluation of candidates' responses, transcriptions, summaries allowing candidates to participate in interviews at their convenience.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Vilnius, LT
Year Founded
Unknown
Social Media