EPSO-G

Duomenų architektė (-as)

EPSO-G  •  Vilnius, LT (Onsite)  •  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bendrovės Aprašymas

LITGRID AB – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje ( www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

Darbo Aprašymas

  • Bendrovės duomenų architektūros ir duomenų valdymo architektūros formavimas, projektavimas ir palaikymas, užtikrinant vieningų duomenų architektūros principų taikymą;
  • duomenų valdymo modelio kūrimas, vizualizavimas, palaikymas ir periodinis atnaujinimas;
  • duomenų platformų (įskaitant debesijos pagrindu veikiančias analitines ir duomenų valdymo platformas) architektūrinių sprendimų vertinimas ir tobulinimas;
  • duomenų valdymo sprendimų paieška, pagrindimas, tobulinimų inicijavimas bei pokyčių koordinavimas architektūriniu lygmeniu;
  • duomenų teikimo, mainų ir naudojimo procesų bei paslaugų schemų sudarymas ir jų taikymo nuoseklumo užtikrinimas;
  • duomenų srautų modeliavimas, duomenų tarpusavio sąsajų apibrėžimas ir informacijos vientisumo užtikrinimas Bendrovėje;
  • duomenų valdymo reikalavimų, principų ir taisyklių formavimas bei jų taikymo priežiūra;
  • duomenų kokybės, prieinamumo, vientisumo ir saugumo principų nustatymas bei jų įgyvendinimo kontrolė duomenų valdymo apimtyje;
  • dalyvavimas projektinėje veikloje, susijusioje su duomenų architektūra ir duomenų valdymu, teikiant architektūrines ir metodines išvadas;
  • metodinės ir techninės duomenų architektūros ir duomenų valdymo dokumentacijos rengimas bei konsultacijų teikimas;
  • bendradarbiavimas su išorės tiekėjais, partneriais, Bendrovės struktūrinių padalinių ir IT komandomis, užtikrinant sprendimų suderinamumą.

Kvalifikacijos

  • aukštasis technologijos, informatikos, informacinių sistemų ar susijusios srities išsilavinimas;
  • patirtis sudėtingų IT sistemų srityje, dirbant duomenų architekto, duomenų valdymo ar duomenų analitikos srityse;
  • duomenų architektūros ir duomenų valdymo (Data Governance) principų išmanymas;
  • duomenų integravimo ir duomenų mainų sprendimų išmanymas;
  • analitinis mąstymas, struktūruotas informacijos apdorojimas, iniciatyvumas ir atsakingumas;
  • gebėjimas dirbti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis ir aiškiai komunikuoti techninę bei netechninę informaciją;
  • veiklos procesų ir duomenų modelių modeliavimo įgūdžiai (BPMN, UML ar analogiški);
  • anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
  • nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Privalumai:

  • patirtis dirbant su duomenų valdymo ir analitinėmis platformomis (pvz., duomenų ežerais, duomenų sandėliais, „Data Platform as a Service“ sprendimais);
  • darbo patirtis su duomenų sandėliais ir verslo analitikos (BI) sprendimais;
  • TOGAF ar kitų architektūros metodikų išmanymas ir gebėjimas jas taikyti praktikoje;
  • elektros energetikos sistemos veikimo principų išmanymas.

Papildoma Informacija

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

  • atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
  • savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
  • sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
  • galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
  • darbo užmokestį nuo 5200 EUR iki 6400 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
  • finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

EPSO-G

About EPSO-G

EPSO-G is a group of energy companies that contributes to the goals set in Lithuania’s National Energy Independence strategy with an aim to provide long-term benefits to its shareholders, the competitiveness of the country‘s economy and public welfare.

The EPSO-G group consists of the management company EPSO-G and six directly owned subsidiaries - Amber Grid, Baltpool, Energy cells, EPSO-G Invest, Litgrid and Tetas. EPSO-G and its Group companies also hold shares in GET Baltic, Rheinmetall Defence Lietuva, Baltic RCC OÜ and TSO Holding AS. The rights and obligations of the sole shareholder of EPSO-G are exercised by the Ministry of Energy of the Republic of Lithuania.

At EPSO-G we focus on the creation of a transparent, innovative, efficiently managed, and a future-oriented group of companies that ensures safe and secure energy transmission services and provides fair energy exchange options to market participants home and abroad.

Industry
Holding Companies
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Vilnius, LT
Year Founded
2012
Website
epsog.lt
Social Media