Job Description

Acerca de:

Colaborar para hacer crecer el negocio mediante el desarrollo continuo de un producto con objetivos e indicadores claves centrados en el cliente, al definir, priorizar, clarificar y mantener actualizado con una visión de futuro el “product backlog” (lista emergente, ordenada y priorizada de lo que se necesita para construir y mejorar el producto).

Responsabilidades:

• Alinear el producto o solución con los objetivos comerciales de la organización a través del Team Backlog del producto o solución, tomando decisiones oportunas y suficientes sobre la definición y evolución constante del producto o solución.Definir el caso de negocio asociado a iniciativas, cambios, épicas, proyectos, productos e indicadores, que soporte el retorno de inversión para grupo.

• Colaborar en conjunto con los sponsors y responsables de negocio, en la definición de la visión estratégica de negocio a corto, mediano y largo plazo respecto al producto o solución.

• Identificar impactos, riesgos y problemas del producto o solución, gestionándolos de manera adecuada mediante el Product Backlog utilizando técnicas y herramientas basadas en buenas prácticas

• Evaluar el desempeño del producto o solución periódicamente en función de sus indicadores, con la finalidad de tener el monitoreo de la efectividad del mismo asegurando su éxito, comunicando los resultados al sponsor y otros Stakeholder

• Optimizar el valor del trabajo que realiza el Equipo de Desarrollo mediante la organización, monitoreo y ajustes al Product Backlog, asegurando que sea visible, transparente y claro para todos.

Requisitos:

• 2 años de experiencia como líder de proyecto

• 2-3 años como Product Owner en la industria retail o servicios financieros

• Inglés Intermedio

Educación:

Licenciatura en Administración, mercadotecnia, digital,

Beneficios

? Sueldo base

? Fondo de ahorro

? Descuentos en compras de muebles y ropa

? Aguinaldo

? Vacaciones

? Prima vacacional

? Reparto de utilidades

? Día libre de cumpleaños

? Becas para estudio

? Útiles escolares

? Club de protección familiar

? Ambiente de trabajo agradable

? Entre otros beneficios y prestaciones

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

• Desarrollar la estrategia de producción de equipo de extremo a extremo desde el inicio hasta la producción para una planeación integral
• Interaccion con áreas habilitadoras y regulatorias para asegurar el cumplimiento en tiempo y resultado del plan de producto
• Establecer una visión ambiciosa y clara del producto para comunicar eficazmente a las partes interesadas
• Utilizar el conocimiento del mercado y de la industria para traducir las necesidades de los usuarios en historias de usuarios y criterios de aceptación para su equipo
• Colaborar con los interesados para garantizar que la visión digital y los productos se ajusten a la estrategia y los requisitos del equipo
• Definir KPI específicos de cada producto una vez que la solución entre en producción para comunicar el seguimiento regular a las partes interesadas
• Integrar los estudios de usabilidad y la investigación en los requisitos del producto para mejorar la satisfacción del usuario y asegurar un diseño orientado al cliente
• Alinear los requisitos de los productos de cara al exterior y las partes interesadas para garantizar la satisfacción del solicitante
• KPIs asociados a su producto asignado / Cumplimienot de plan de trabajo