Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir suchen ab dem 01. Oktober 2026 einen dualen Studenten (m/w/d) Online-Marketing in Kooperation mit der IU Hochschule.

Der Job + Die Verantwortung

• Erstellung, Pflege und Optimierung von Content insbesondere für digitale Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Social Media, Website)
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Events
• Koordination von Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern inkl. Monitoring und Analyse
• Unterstützung im Bereich Social Media, insbesondere LinkedIn, Instagram und Bluesky
• Beobachtung aktueller Markt- und Digitaltrends sowie proaktives Einbringen kreativer Ideen
• In fortgeschrittenen Semestern Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Marketing und Kommunikation
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der Abteilung Kommunikation und Marketing

Du + Deine Stärken

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Begeisterung für Online-Marketing, Social Media und digitale Trends
• Sicherer Umgang mit MS-Office; ideal, aber kein Muss: Google Analytics, Adobe CC
• Offenheit für Neues und Freude daran, Ideen einzubringen sowie dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Kreative Ideen, analytisches Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit Social Media und Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Gutes Verständnis für visuelle Themen
• Erste Erfahrungen durch Praktika, Schulprojekte oder eigene Kanäle wünschenswert
• Gerne erste Erfahrungen in Marketing, Kommunikation bzw. Eventorganisation

Wir + Unsere Kultur

• Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
• Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
• Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
• Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
• Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
• Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
• Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
• Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
• Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
• Wir haben eine Partnerschaft mit dem PME Familienservice, welcher Dir in Notfällen helfen kann

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.